Laporan industri UK-TEFL yang dikeluarkan pada 24 Februari 2026 menunjukkan Sepanyol melonjak melepasi Greece dan Portugal untuk menduduki tempat pertama dalam Indeks Digital-Nomad global tahun ini. Sejak pelancaran visa pada Januari 2023, Sepanyol telah mengeluarkan hampir 32,000 permit—meningkat 40% berbanding 2025—dengan profesional IT dan reka bentuk dari India memimpin lonjakan tersebut.
Mengapa Sepanyol? Visa Digital Nomad (DNV) membolehkan warga bukan EU tinggal di Sepanyol sambil bekerja untuk majikan asing, dengan syarat mereka memperoleh kira-kira €2,850 sebulan dan boleh menunjukkan rekod profesional sekurang-kurangnya satu tahun. Pemegang visa menikmati kebebasan bergerak dalam Schengen, perlakuan cukai pendapatan peribadi yang menguntungkan di bawah Undang-undang Beckham dan laluan ke kediaman tetap selepas lima tahun.
Bandar-bandar seperti Valencia, Málaga dan Barcelona telah membangunkan ekosistem kerja bersama, sekolah berbahasa Inggeris dan sambungan penerbangan antarabangsa, menjadikan mereka semakin menarik.
![Ledakan Visa Nomad Digital: Sepanyol Menjadi Pusat Kerja Jauh Terunggul Dunia pada 2026]()
Sudut cukai dan pematuhan: Pakar memberi amaran bahawa nomad yang tinggal lama mungkin menjadi penduduk cukai Sepanyol jika mereka menghabiskan lebih 183 hari setahun di negara itu atau jika Sepanyol menjadi "pusat kepentingan ekonomi" mereka. Majikan juga perlu menilai sama ada kehadiran kakitangan boleh mewujudkan Penubuhan Tetap (PE). Laporan ini menggesa pekerja jarak jauh untuk berunding dengan penasihat mengenai koordinasi keselamatan sosial dan perjanjian cukai berganda.
Implikasi perniagaan: Syarikat multinasional semakin menggabungkan DNV Sepanyol dalam strategi mengekalkan bakat dengan membenarkan kakitangan bekerja dari jauh untuk tempoh tertentu. Pasukan HR perlu mempunyai polisi mobiliti yang merangkumi kelulusan lokasi, keselamatan siber dan tanggungjawab penjagaan.
Pengendali ruang kerja bersama menjangkakan permintaan untuk meja fleksibel meningkat lagi 25% pada 2026, manakala kerajaan negeri berusaha menarik digital nomad untuk menghidupkan semula kampung pedalaman dengan gentian optik berkelajuan tinggi.
Prospek: Peguam imigresen menjangka penyesuaian lanjut musim panas ini—mungkin menaikkan ambang pendapatan selaras dengan kenaikan purata gaji Sepanyol sebanyak 5.5% dan memperjelas peraturan penyatuan keluarga. Buat masa ini, Sepanyol kekal sebagai "tempat terbaik antara kos sara hidup, cahaya matahari dan kepastian undang-undang," menurut laporan tersebut.
Mengapa Sepanyol? Visa Digital Nomad (DNV) membolehkan warga bukan EU tinggal di Sepanyol sambil bekerja untuk majikan asing, dengan syarat mereka memperoleh kira-kira €2,850 sebulan dan boleh menunjukkan rekod profesional sekurang-kurangnya satu tahun. Pemegang visa menikmati kebebasan bergerak dalam Schengen, perlakuan cukai pendapatan peribadi yang menguntungkan di bawah Undang-undang Beckham dan laluan ke kediaman tetap selepas lima tahun.
Bandar-bandar seperti Valencia, Málaga dan Barcelona telah membangunkan ekosistem kerja bersama, sekolah berbahasa Inggeris dan sambungan penerbangan antarabangsa, menjadikan mereka semakin menarik.
Sudut cukai dan pematuhan: Pakar memberi amaran bahawa nomad yang tinggal lama mungkin menjadi penduduk cukai Sepanyol jika mereka menghabiskan lebih 183 hari setahun di negara itu atau jika Sepanyol menjadi "pusat kepentingan ekonomi" mereka. Majikan juga perlu menilai sama ada kehadiran kakitangan boleh mewujudkan Penubuhan Tetap (PE). Laporan ini menggesa pekerja jarak jauh untuk berunding dengan penasihat mengenai koordinasi keselamatan sosial dan perjanjian cukai berganda.
Implikasi perniagaan: Syarikat multinasional semakin menggabungkan DNV Sepanyol dalam strategi mengekalkan bakat dengan membenarkan kakitangan bekerja dari jauh untuk tempoh tertentu. Pasukan HR perlu mempunyai polisi mobiliti yang merangkumi kelulusan lokasi, keselamatan siber dan tanggungjawab penjagaan.
Pengendali ruang kerja bersama menjangkakan permintaan untuk meja fleksibel meningkat lagi 25% pada 2026, manakala kerajaan negeri berusaha menarik digital nomad untuk menghidupkan semula kampung pedalaman dengan gentian optik berkelajuan tinggi.
Prospek: Peguam imigresen menjangka penyesuaian lanjut musim panas ini—mungkin menaikkan ambang pendapatan selaras dengan kenaikan purata gaji Sepanyol sebanyak 5.5% dan memperjelas peraturan penyatuan keluarga. Buat masa ini, Sepanyol kekal sebagai "tempat terbaik antara kos sara hidup, cahaya matahari dan kepastian undang-undang," menurut laporan tersebut.
Sumber: UK-TEFL
