
Звіт британської TEFL-індустрії, опублікований 24 лютого 2026 року, показує, що Іспанія обійшла Грецію та Португалію, посівши перше місце у цьогорічному глобальному Індексі цифрових кочівників. Від запуску візи у січні 2023 року Іспанія видала майже 32 000 дозволів — на 40 % більше, ніж у 2025 році, при цьому лідерами за кількістю стали індійські IT- та дизайн-фахівці.
Чому Іспанія? Віза для цифрових кочівників (DNV) дозволяє громадянам поза межами ЄС жити в Іспанії, працюючи на іноземних роботодавців, за умови, що їхній дохід становить приблизно €2 850 на місяць, а також вони можуть підтвердити щонайменше річний професійний досвід. Власники візи користуються свободою пересування в Шенгенській зоні, вигідним оподаткуванням доходів за так званим законом Бекхема та мають можливість отримати постійне проживання через п’ять років.
Такі міста, як Валенсія, Малага та Барселона, розвинули екосистеми коворкінгів, англомовні школи та міжнародні авіарейси, що додатково підвищує їхню привабливість.
Податкові та юридичні аспекти: Експерти попереджають, що довготривале перебування кочівників може призвести до набуття іспанського податкового резидентства, якщо вони проводять у країні понад 183 дні на рік або якщо Іспанія стає їхнім «центром економічних інтересів». Роботодавцям також слід оцінити, чи не створює присутність співробітників постійне представництво (PE). У звіті рекомендують віддаленим працівникам консультуватися з фахівцями щодо координації соціального страхування та угод про уникнення подвійного оподаткування.
Бізнес-наслідки: Міжнародні компанії все частіше включають іспанську DNV у стратегії утримання талантів, дозволяючи працівникам працювати віддалено протягом визначених періодів. Водночас HR-відділам необхідні політики мобільності, що охоплюють затвердження локацій, кібербезпеку та обов’язки щодо піклування.
Оператори коворкінгів прогнозують зростання попиту на гнучкі робочі місця ще на 25 % у 2026 році, а регіональні уряди активно залучають цифрових кочівників для відновлення населення сільських районів із високошвидкісним інтернетом.
Перспективи: Імміграційні юристи очікують подальших змін цього літа — можливо, підвищення порогів доходу відповідно до зростання середньої зарплати в Іспанії на 5,5 % та уточнення правил возз’єднання сімей. Наразі Іспанія залишається «ідеальним поєднанням вартості життя, сонця та правової визначеності», підсумовує звіт.
Чому Іспанія? Віза для цифрових кочівників (DNV) дозволяє громадянам поза межами ЄС жити в Іспанії, працюючи на іноземних роботодавців, за умови, що їхній дохід становить приблизно €2 850 на місяць, а також вони можуть підтвердити щонайменше річний професійний досвід. Власники візи користуються свободою пересування в Шенгенській зоні, вигідним оподаткуванням доходів за так званим законом Бекхема та мають можливість отримати постійне проживання через п’ять років.
Такі міста, як Валенсія, Малага та Барселона, розвинули екосистеми коворкінгів, англомовні школи та міжнародні авіарейси, що додатково підвищує їхню привабливість.
Податкові та юридичні аспекти: Експерти попереджають, що довготривале перебування кочівників може призвести до набуття іспанського податкового резидентства, якщо вони проводять у країні понад 183 дні на рік або якщо Іспанія стає їхнім «центром економічних інтересів». Роботодавцям також слід оцінити, чи не створює присутність співробітників постійне представництво (PE). У звіті рекомендують віддаленим працівникам консультуватися з фахівцями щодо координації соціального страхування та угод про уникнення подвійного оподаткування.
Бізнес-наслідки: Міжнародні компанії все частіше включають іспанську DNV у стратегії утримання талантів, дозволяючи працівникам працювати віддалено протягом визначених періодів. Водночас HR-відділам необхідні політики мобільності, що охоплюють затвердження локацій, кібербезпеку та обов’язки щодо піклування.
Оператори коворкінгів прогнозують зростання попиту на гнучкі робочі місця ще на 25 % у 2026 році, а регіональні уряди активно залучають цифрових кочівників для відновлення населення сільських районів із високошвидкісним інтернетом.
Перспективи: Імміграційні юристи очікують подальших змін цього літа — можливо, підвищення порогів доходу відповідно до зростання середньої зарплати в Іспанії на 5,5 % та уточнення правил возз’єднання сімей. Наразі Іспанія залишається «ідеальним поєднанням вартості життя, сонця та правової визначеності», підсумовує звіт.
Джерело: UK-TEFL
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Іспанія.Більше від Іспанія
Переглянути всі
ЄС відкладає впровадження біометричної системи в’їзду/виїзду, надаючи аеропортам Іспанії важливий час для підготовки
Іспанія оприлюднила настанови на 2026 рік щодо віз для сезонних працівників у рамках нового порядку набору з країн походження