سپین کے امیگریشن افسران کی متوقع ہڑتال حکومت کی بھرتی اور تنخواہ کے معاہدے کے بعد منسوخ کردی گئی۔

اگلے ہفتے اسپین کے extranjería دفاتر کو مفلوج کرنے کی دھمکی دینے والی ملک گیر ہڑتال ٹل گئی ہے۔ جمعرات دیر گئے، CCOO اور CSIF یونینز نے وزارت شمولیت کے ساتھ آخری لمحے پر معاہدہ کیا ہے جس کے تحت 10 سے 18 فیصد تنخواہ میں اضافہ اور اس بہار کی غیر معمولی ریگولرائزیشن سے نمٹنے کے لیے 700 اضافی کیس ورکرز کی بھرتی کی جائے گی۔ فرنٹ لائن اہلکاروں نے خبردار کیا تھا کہ فائلوں میں اضافے—جو ممکنہ طور پر 500,000 تک پہنچ سکتے ہیں—ایک پہلے ہی دباؤ میں مبتلا سروس کو مغلوب کر دیں گے جہاں کچھ درخواست دہندگان مہینوں انتظار کرتے ہیں۔ اس معاہدے میں اوور ٹائم بجٹ محفوظ کیے گئے ہیں، بڑی کارپوریٹ درخواستوں کے لیے تیز رفتار چینل بنایا گیا ہے اور وزارت نے وعدہ کیا ہے کہ جولائی تک پرانے Mercurio آئی ٹی سسٹم کو اپ گریڈ کیا جائے گا۔ بدلے میں، یونینز نے 22 اپریل سے شروع ہونے والی ہڑتال کی نوٹس واپس لے لی ہے۔ اسپین میں عملے کی منتقلی کرنے والی کمپنیوں کے لیے یہ سمجھوتہ انتہائی اہم ہے۔ ملاقات کے کیلنڈر کھلے رہیں گے، اور وزارت وعدہ کرتی ہے کہ ہائی اسکِل ویزا (HQA، ICT اور Entrepreneur Act پرمٹس) کی اوسط پروسیسنگ مدت 20 ورکنگ دنوں سے کم رکھی جائے گی۔ تاہم، قانونی فرمیں اپنے کلائنٹس کو مشورہ دیتی ہیں کہ وہ جلد درخواست دیں اور ملاقات کے پورٹلز پر نظر رکھیں، کیونکہ 20 اپریل سے فیس ٹو فیس جمع کرانے کے آغاز کے بعد بیک لاگز بڑھ سکتے ہیں۔ یہ واقعہ اس بات کو اجاگر کرتا ہے کہ پالیسی میں تبدیلیاں—چاہے کاروبار دوست ہی کیوں نہ ہوں—عملی جھٹکوں کا باعث بن سکتی ہیں جب تک اضافی وسائل فراہم نہ کیے جائیں۔ ایچ آر موبلٹی ٹیموں کو قلیل مدت میں فیصلوں میں سست روی کا امکان مدنظر رکھنا چاہیے اور جب فزیکل فائلیں مرکزی شہری مراکز کے باہر جمع کرانی ہوں تو کورئیر کے اخراجات کے لیے بجٹ بنانا چاہیے۔