Уникнення загальнонаціонального страйку, який міг паралізувати іспанські відділи з питань іноземців наступного тижня. Наприкінці четверга профспілки CCOO та CSIF досягли угоди з Міністерством інтеграції, що передбачає підвищення зарплат на 10-18 % та найм 700 додаткових працівників для обробки весняної масштабної легалізації. Працівники на передовій попереджали, що потік справ — потенційно 500 000 — може перевантажити й без того перевантажену службу, де деякі заявники чекають місяцями на прийом. Угода гарантує фінансування понаднормових, створює прискорений канал для масових корпоративних заявок і зобов’язує міністерство оновити застарілу ІТ-систему Mercurio до липня. В обмін профспілки відкликали оголошені страйки, заплановані з 22 квітня. Для компаній, які переводять працівників до Іспанії, це перемир’я є надзвичайно важливим. Календарі прийому залишаться відкритими, а міністерство обіцяє зберегти середній час розгляду віз для висококваліфікованих працівників (HQA, ICT та дозволи за Законом про підприємництво) менше 20 робочих днів. Водночас юридичні фірми радять клієнтам подавати документи завчасно та стежити за порталом запису, оскільки черги можуть зростати після початку особистих подач з 20 квітня. Цей випадок підкреслює, що навіть бізнес-орієнтовані зміни політики можуть спричинити операційні труднощі без додаткових ресурсів. Команди з мобільності персоналу мають враховувати можливе уповільнення розгляду справ у короткостроковій перспективі та закладати в бюджет витрати на кур’єрські послуги, коли фізичні документи потрібно подавати поза основними міськими центрами.
Джерело: Euronews
