Een landelijke staking die volgende week de extranjería-balies in Spanje dreigde te lamleggen, is afgewend. Donderdagavond bereikten de vakbonden CCOO en CSIF op het laatste moment een akkoord met het Ministerie van Inclusie, dat een loonsverhoging van 10-18% en de aanwerving van 700 extra dossierbehandelaars mogelijk maakt om de uitzonderlijke regularisatie deze lente aan te kunnen. Medewerkers aan de frontlinie waarschuwden dat de toestroom van mogelijk 500.000 dossiers een al overbelaste dienst zou overspoelen, waar sommige aanvragers maanden moeten wachten op een afspraak. Het akkoord beschermt de budgetten voor overuren, creëert een versnelde procedure voor bulk-aanvragen van bedrijven en verplicht het ministerie om het verouderde Mercurio IT-systeem voor juli te upgraden. In ruil trokken de vakbonden de aangekondigde stakingen vanaf 22 april in. Voor bedrijven die personeel naar Spanje verplaatsen is deze wapenstilstand cruciaal. De agenda’s voor afspraken blijven open en het ministerie belooft de gemiddelde verwerkingstijd voor hooggekwalificeerde visa (HQA, ICT en vergunningen onder de Entrepreneur Act) onder de 20 werkdagen te houden. Advocatenkantoren adviseren cliënten desalniettemin om vroegtijdig aanvragen in te dienen en de afspraakportalen goed in de gaten te houden, omdat de achterstanden kunnen toenemen zodra de fysieke indiening op 20 april start. Deze situatie benadrukt hoe beleidswijzigingen – zelfs als ze bedrijfsvriendelijk zijn – operationele schokken kunnen veroorzaken zonder extra middelen. HR-mobiliteitsteams doen er goed aan rekening te houden met mogelijk tragere afhandeling op korte termijn en budget te reserveren voor koerierskosten wanneer fysieke dossiers buiten de grote stedelijke centra moeten worden ingediend.
Bron: Euronews
