
دبئی کی ایگزیکٹو کونسل نے ایک تیز رفتار اقتصادی اقدامات کا پیکج منظور کیا ہے جو 2026 کے آخر تک جاری رہے گا۔ 23 اپریل کو جاری کردہ اس فرمان میں منتخب کسٹمز کلیئرنس سروس فیسوں کو معاف یا مؤخر کیا گیا ہے، جبل علی اور پورٹ رشید میں ڈیوٹی فری اسٹوریج کی مدت 20 سے بڑھا کر 45 دن کر دی گئی ہے، اور نامکمل منیفیسٹ پر انتظامی جرمانے معطل کر دیے گئے ہیں بشرطیکہ انہیں 30 دن کے اندر درست کیا جائے۔
اسی دوران، جنرل ڈائریکٹوریٹ آف ریذیڈنسی اینڈ فارنرز افیئرز (GDRFA-دبئی) کمپنیوں کو اجازت دے گا کہ وہ گروپ ایمپلائمنٹ ویزا کی تجدیدات کو یکجا کر کے جمع کرائیں بغیر لیٹ فیس کے، اگر وہ 30 جون سے پہلے درخواست دیں۔ حکام کا مقصد دوہرا ہے: فروری میں خلیجی فضائی خلل کے بعد سپلائی چین کی لیکویڈیٹی کو برقرار رکھنا اور دبئی کو خطے کا مرکزی کاروباری مرکز بنائے رکھنا۔
درآمد کنندگان کو کم سے کم پیشگی رقم پر سامان جاری کرنے کی اجازت دے کر اور ایچ آر ٹیموں کو ویزا کی تجدید کے لیے زیادہ وقت دے کر، امارات امید کرتی ہے کہ عارضی جھٹکے کثیر القومی کمپنیوں کے لیے طویل مدتی اخراجات میں تبدیل نہ ہوں۔ KPMG سے رابطہ کیے گئے کسٹمز بروکرز کا کہنا ہے کہ 45 دن کی ڈیوٹی فری مدت اوسط ورکنگ کیپیٹل لاک اپ کو 18-20 فیصد کم کرے گی۔ موبلٹی مینیجرز بھی پرامید ہیں؛ ایک فورچون 100 ٹیک کمپنی جس کے 600 ملازمین تین سالہ ویزوں پر ہیں نے بتایا کہ گروپ تجدیدات سے "ایک ملین درہم سے زائد" جرمانے اور کورئیر چارجز کی بچت ہوگی۔
عملی طور پر، کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ فوراً درآمد و برآمد کی حرکات کا آڈٹ کریں—ریفنڈ کلیمز 60 دن کے اندر دائر کی جانی چاہئیں—اور 30 جون سے پہلے ختم ہونے والے رہائشی ویزوں کو نشان زد کریں تاکہ انہیں یکجا کیا جا سکے۔ GDRFA پورٹل پر اب ایک نیا "اقتصادی اقدام" فیس کوڈ دکھائی دیتا ہے؛ اسے منتخب کرنے سے لیٹ فیس خود بخود صفر ہو جاتی ہے۔ جو کمپنیاں PRO کا کام آؤٹ سورس کرتی ہیں، انہیں چاہیے کہ سروس لیول ایگریمنٹس میں ترمیم کریں تاکہ یہ بچتیں منتقل ہو سکیں۔
عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے واضح پیغام یہ ہے: دبئی نے ایک بار پھر لچکدار ضوابط کو ہتھیار بنا کر ٹیلنٹ اور سامان کی روانی کو برقرار رکھا ہے۔ چونکہ امارات 7 فیصد غیر تیل GDP کی ترقی کا ہدف رکھتی ہے، اس لیے بندرگاہ یا امیگریشن میں رکاوٹیں کم کرنے والے اقدامات 2026 کے بعد بھی برقرار رہنے کے امکانات ہیں—یہ ایک پالیسی تبدیلی ہے، محض وقتی چھٹی نہیں۔
اسی دوران، جنرل ڈائریکٹوریٹ آف ریذیڈنسی اینڈ فارنرز افیئرز (GDRFA-دبئی) کمپنیوں کو اجازت دے گا کہ وہ گروپ ایمپلائمنٹ ویزا کی تجدیدات کو یکجا کر کے جمع کرائیں بغیر لیٹ فیس کے، اگر وہ 30 جون سے پہلے درخواست دیں۔ حکام کا مقصد دوہرا ہے: فروری میں خلیجی فضائی خلل کے بعد سپلائی چین کی لیکویڈیٹی کو برقرار رکھنا اور دبئی کو خطے کا مرکزی کاروباری مرکز بنائے رکھنا۔
درآمد کنندگان کو کم سے کم پیشگی رقم پر سامان جاری کرنے کی اجازت دے کر اور ایچ آر ٹیموں کو ویزا کی تجدید کے لیے زیادہ وقت دے کر، امارات امید کرتی ہے کہ عارضی جھٹکے کثیر القومی کمپنیوں کے لیے طویل مدتی اخراجات میں تبدیل نہ ہوں۔ KPMG سے رابطہ کیے گئے کسٹمز بروکرز کا کہنا ہے کہ 45 دن کی ڈیوٹی فری مدت اوسط ورکنگ کیپیٹل لاک اپ کو 18-20 فیصد کم کرے گی۔ موبلٹی مینیجرز بھی پرامید ہیں؛ ایک فورچون 100 ٹیک کمپنی جس کے 600 ملازمین تین سالہ ویزوں پر ہیں نے بتایا کہ گروپ تجدیدات سے "ایک ملین درہم سے زائد" جرمانے اور کورئیر چارجز کی بچت ہوگی۔
عملی طور پر، کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ فوراً درآمد و برآمد کی حرکات کا آڈٹ کریں—ریفنڈ کلیمز 60 دن کے اندر دائر کی جانی چاہئیں—اور 30 جون سے پہلے ختم ہونے والے رہائشی ویزوں کو نشان زد کریں تاکہ انہیں یکجا کیا جا سکے۔ GDRFA پورٹل پر اب ایک نیا "اقتصادی اقدام" فیس کوڈ دکھائی دیتا ہے؛ اسے منتخب کرنے سے لیٹ فیس خود بخود صفر ہو جاتی ہے۔ جو کمپنیاں PRO کا کام آؤٹ سورس کرتی ہیں، انہیں چاہیے کہ سروس لیول ایگریمنٹس میں ترمیم کریں تاکہ یہ بچتیں منتقل ہو سکیں۔
عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے واضح پیغام یہ ہے: دبئی نے ایک بار پھر لچکدار ضوابط کو ہتھیار بنا کر ٹیلنٹ اور سامان کی روانی کو برقرار رکھا ہے۔ چونکہ امارات 7 فیصد غیر تیل GDP کی ترقی کا ہدف رکھتی ہے، اس لیے بندرگاہ یا امیگریشن میں رکاوٹیں کم کرنے والے اقدامات 2026 کے بعد بھی برقرار رہنے کے امکانات ہیں—یہ ایک پالیسی تبدیلی ہے، محض وقتی چھٹی نہیں۔
ماخذ: KPMG Tax NewsFlash