18 جون 2026 کو شائع ہونے والی ایک تفصیلی قانونی رپورٹ، جو GermanLaw International کی جانب سے جاری کی گئی ہے، جرمنی کے یورپی یونین بلیو کارڈ کے نئے معیار کو واضح کرتی ہے، جو کہ اعلیٰ تعلیم یافتہ تیسرے ملک کے شہریوں کے لیے اہم رہائشی اجازت نامہ ہے۔ رپورٹ میں تصدیق کی گئی ہے کہ سالانہ ایڈجسٹمنٹ، جو قانونی پنشن کی حد سے منسلک ہے، کے تحت معیاری کم از کم تنخواہ €50,700 مقرر کی گئی ہے، جبکہ کمیابی والے شعبوں اور حالیہ گریجویٹس کے لیے حد €45,934.20 ہے۔
آجران کو کم از کم چھ ماہ کے معاہدے پیش کرنا ہوں گے اور یہ یقینی بنانا ہوگا کہ ملازمت ہولڈر کی ڈگری یا (آئی ٹی ماہرین کے لیے) متعلقہ تجربے سے مطابقت رکھتی ہو۔ اگرچہ تنخواہ کی حد میں تقریباً پانچ فیصد اضافہ ہوا ہے، امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ لچکدار کمیابی فہرست اور کم مدت کی لازمی "آجر لاک ان" (ایک سال بجائے دو سال کے) کی وجہ سے بلیو کارڈ کی کشش برقرار ہے۔
ہولڈرز 21 ماہ کے بعد B1 جرمن زبان کی مہارت کے ساتھ مستقل رہائش کے لیے اہل ہو سکتے ہیں، جو حکومت کی Make-it-in-Germany مہم کا ایک اہم حصہ ہے تاکہ مہارت کی کمی کو کم کیا جا سکے۔ تعمیل کے نقطہ نظر سے، وفاقی روزگار ایجنسی تنخواہوں کی مزید سخت جانچ کرے گی۔ متغیر ادائیگی کے اجزاء عموماً حد میں شمار نہیں ہوتے؛ جز وقتی ملازمتوں کو مکمل تناسبی سالانہ رقم پوری کرنی ہوگی۔
ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو ہدایت دی گئی ہے کہ وہ تمام موجودہ بلیو کارڈ عملے کا جائزہ لیں، تجدید سے پہلے تنخواہوں کو ایڈجسٹ کریں اور ملازمت کی درجہ بندی کو ISCO-08 فہرست کے مطابق دستاویزی شکل میں رکھیں۔ رپورٹ میں یہ بھی بتایا گیا ہے کہ بلیو کارڈ کے قواعد نئے ماہر امیگریشن قانون کے تحت متعارف کرائے گئے دیگر ورک پرمٹ کیٹیگریز کے ساتھ اوورلیپ کرتے ہیں۔ انجینئرز، آئی ٹی ماہرین یا صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کی بھرتی کرنے والے آجران کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ "ملٹی ٹریک" جائزہ لیں: اگر امیدوار بلیو کارڈ کی تنخواہ کی حد سے تھوڑا کم ہو تو سیکشن 18a ماہر کارکن پرمٹ یا نیا اپورچونٹی کارڈ بھی ممکنہ حل ہو سکتا ہے۔
عملی طور پر، موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ عالمی امیدواروں کی جانچ کے آلات کو نئی تنخواہ کی حد کے مطابق اپ ڈیٹ کریں اور اگلے خودکار اضافے (متوقع جنوری 2027) کے لیے کیلنڈر الرٹس سیٹ کریں۔ تجدید کے وقت حد پوری نہ کرنے کی صورت میں اجازت نامہ مسترد اور کام کی اجازت فوری طور پر ختم ہو سکتی ہے، اس لیے پیشگی تنخواہ کی منصوبہ بندی انتہائی ضروری ہے۔
آجران کو کم از کم چھ ماہ کے معاہدے پیش کرنا ہوں گے اور یہ یقینی بنانا ہوگا کہ ملازمت ہولڈر کی ڈگری یا (آئی ٹی ماہرین کے لیے) متعلقہ تجربے سے مطابقت رکھتی ہو۔ اگرچہ تنخواہ کی حد میں تقریباً پانچ فیصد اضافہ ہوا ہے، امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ لچکدار کمیابی فہرست اور کم مدت کی لازمی "آجر لاک ان" (ایک سال بجائے دو سال کے) کی وجہ سے بلیو کارڈ کی کشش برقرار ہے۔
ہولڈرز 21 ماہ کے بعد B1 جرمن زبان کی مہارت کے ساتھ مستقل رہائش کے لیے اہل ہو سکتے ہیں، جو حکومت کی Make-it-in-Germany مہم کا ایک اہم حصہ ہے تاکہ مہارت کی کمی کو کم کیا جا سکے۔ تعمیل کے نقطہ نظر سے، وفاقی روزگار ایجنسی تنخواہوں کی مزید سخت جانچ کرے گی۔ متغیر ادائیگی کے اجزاء عموماً حد میں شمار نہیں ہوتے؛ جز وقتی ملازمتوں کو مکمل تناسبی سالانہ رقم پوری کرنی ہوگی۔
ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو ہدایت دی گئی ہے کہ وہ تمام موجودہ بلیو کارڈ عملے کا جائزہ لیں، تجدید سے پہلے تنخواہوں کو ایڈجسٹ کریں اور ملازمت کی درجہ بندی کو ISCO-08 فہرست کے مطابق دستاویزی شکل میں رکھیں۔ رپورٹ میں یہ بھی بتایا گیا ہے کہ بلیو کارڈ کے قواعد نئے ماہر امیگریشن قانون کے تحت متعارف کرائے گئے دیگر ورک پرمٹ کیٹیگریز کے ساتھ اوورلیپ کرتے ہیں۔ انجینئرز، آئی ٹی ماہرین یا صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کی بھرتی کرنے والے آجران کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ "ملٹی ٹریک" جائزہ لیں: اگر امیدوار بلیو کارڈ کی تنخواہ کی حد سے تھوڑا کم ہو تو سیکشن 18a ماہر کارکن پرمٹ یا نیا اپورچونٹی کارڈ بھی ممکنہ حل ہو سکتا ہے۔
عملی طور پر، موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ عالمی امیدواروں کی جانچ کے آلات کو نئی تنخواہ کی حد کے مطابق اپ ڈیٹ کریں اور اگلے خودکار اضافے (متوقع جنوری 2027) کے لیے کیلنڈر الرٹس سیٹ کریں۔ تجدید کے وقت حد پوری نہ کرنے کی صورت میں اجازت نامہ مسترد اور کام کی اجازت فوری طور پر ختم ہو سکتی ہے، اس لیے پیشگی تنخواہ کی منصوبہ بندی انتہائی ضروری ہے۔
ماخذ: GermanLaw International
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور جرمنی کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات جرمنی
تمام دیکھیں
جرمن انسٹی ٹیوٹ برائے انسانی حقوق نے برلن سے مطالبہ کیا ہے کہ وہ GEAS کے آغاز کے بعد پناہ گزینی تک رسائی کو یقینی بنائے۔
سول سوسائٹی بلاگ 'اوماس گگن رائٹس' نے جی ای اے ایس کے نفاذ کی مذمت کی، حقوق کی پامالی کی وارننگ دی
