
جرمنی کے بُنڈیسٹاگ نے 10 جولائی 2026 کو "Migrationsverwaltungsdigitalisierungsweiterentwicklungsgesetz" (MDWG) کا آخری مسودہ منظور کر لیا، جو ملک کے امیگریشن نظام کی دہائی کی سب سے بڑی جدید کاریوں میں سے ایک ہے۔ یہ قانون غیر ملکیوں کے مرکزی رجسٹر (AZR) کو ایک مکمل ڈیجیٹل بنیاد میں تبدیل کرتا ہے جو تمام امیگریشن سے متعلق حکام کے لیے کام کرے گا اور ہر غیر ملکی شہری کے لیے ایک واحد زندگی بھر کا فائل متعارف کراتا ہے۔ رہائش کی اجازت کے عمل کے دوران جمع کی گئی بایومیٹرک معلومات (تصویر، فنگر پرنٹس اور دستخط) ایک بار محفوظ کی جائیں گی اور مستقبل کی درخواستوں میں دوبارہ استعمال ہوں گی، جس سے درخواست دہندگان کو بار بار ملاقات کی ضرورت نہیں پڑے گی اور مقامی غیر ملکی دفاتر کا کام بھی آسان ہو جائے گا۔
رہائش کے اجازت ناموں کے علاوہ، اس قانون میں ویزا کے حوالے سے بھی اہم تبدیلیاں کی گئی ہیں۔ قونصل خانے، وفاقی دفتر خارجہ اور وفاقی ملازمت ایجنسی کو درخواست دہندگان کی جانب سے اپ لوڈ کیے گئے دستاویزات تک محدود رسائی دی جائے گی، جس سے کاغذی دستاویزات کی بار بار جمع کرانے کا سلسلہ ختم ہو جائے گا۔ عملی طور پر، کمپنیاں ورک ویزا کے پیکجز الیکٹرانک طور پر جمع کرا سکیں گی، آن لائن پراسیسنگ کی صورتحال دیکھ سکیں گی اور اگر کوئی دستاویزات غائب ہوں تو فوری مداخلت کر سکیں گی، جس سے مہنگی مستردگیوں میں کمی آئے گی۔
ایک اور اہم پہلو یہ ہے کہ پناہ گزینوں کے فوائد کے ڈیٹا کو AZR سے منسلک کیا جائے گا تاکہ بلدیات اور فائدہ دینے والی ایجنسیاں فوری طور پر دیکھ سکیں کہ کب ادائیگیاں کم یا بند کی گئی ہیں۔ حکومت کے گواہوں کے مطابق، اس سے دوہری ادائیگیوں اور قانونی اپیلوں کے مسائل ختم ہوں گے۔ پارلیمانی عمل کے دوران ڈیٹا کی حفاظت کے اقدامات سخت کیے گئے ہیں: ذخیرہ کرنے کی حد مقرر کی گئی ہے، رسائی کا ریکارڈ رکھا جائے گا، اور جرمنی کے وفاقی ڈیٹا پروٹیکشن کمشنر کو نئے آڈٹ حقوق دیے گئے ہیں۔
اس قانون کا نفاذ جنوری 2027 سے مرحلہ وار شروع ہوگا، لیکن ابھی سے بھرتی کرنے والی کمپنیاں اس کے اثرات محسوس کریں گی۔ داخلہ وزارت اس خزاں میں بلو کارڈ EU اور ICT پرمٹس کے لیے پائلٹ پروگرام شروع کرنے کا ارادہ رکھتی ہے؛ امیگریشن مشیر توقع کرتے ہیں کہ ماہر کارکنوں کے ویزا کی درخواست کا وقت موجودہ آٹھ سے دس ہفتوں سے کم ہو کر تقریباً چار ہفتے رہ جائے گا جب تمام قونصل خانے فعال ہو جائیں گے۔ مختصر مدت کے اسائنمنٹس کے لیے بھی فائدہ ہوگا: موجودہ بایومیٹرکس کو C یا D ویزا کی اگلی درخواستوں میں دوبارہ استعمال کیا جا سکے گا، جس سے ملازمین کو دوبارہ سفارت خانے جانے کی ضرورت نہیں پڑے گی۔
کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: ایچ آر سسٹمز کو مکمل ڈیجیٹل فائلنگ کے لیے تیار کریں اور ملازمین سے ڈیٹا کے دوبارہ استعمال کی منظوری حاصل کریں۔ وزارت ستمبر میں انٹرفیس کی تفصیلات شائع کرے گی؛ ایچ آر اور امیگریشن کیس مینجمنٹ سافٹ ویئر کے فراہم کنندگان پہلے ہی انضمام کے لیے تیار ہیں۔ جرمنی کے طویل عرصے سے تنقید کا نشانہ بننے والے کاغذی اور پیچیدہ نظام کی جگہ اب ایک جامع ڈیجیٹل پلیٹ فارم لے رہا ہے، جو ٹیلنٹ کی بھرتی اور سرحد پار اسائنمنٹس میں حقیقی کارکردگی کے فوائد کا وعدہ کرتا ہے۔
رہائش کے اجازت ناموں کے علاوہ، اس قانون میں ویزا کے حوالے سے بھی اہم تبدیلیاں کی گئی ہیں۔ قونصل خانے، وفاقی دفتر خارجہ اور وفاقی ملازمت ایجنسی کو درخواست دہندگان کی جانب سے اپ لوڈ کیے گئے دستاویزات تک محدود رسائی دی جائے گی، جس سے کاغذی دستاویزات کی بار بار جمع کرانے کا سلسلہ ختم ہو جائے گا۔ عملی طور پر، کمپنیاں ورک ویزا کے پیکجز الیکٹرانک طور پر جمع کرا سکیں گی، آن لائن پراسیسنگ کی صورتحال دیکھ سکیں گی اور اگر کوئی دستاویزات غائب ہوں تو فوری مداخلت کر سکیں گی، جس سے مہنگی مستردگیوں میں کمی آئے گی۔
ایک اور اہم پہلو یہ ہے کہ پناہ گزینوں کے فوائد کے ڈیٹا کو AZR سے منسلک کیا جائے گا تاکہ بلدیات اور فائدہ دینے والی ایجنسیاں فوری طور پر دیکھ سکیں کہ کب ادائیگیاں کم یا بند کی گئی ہیں۔ حکومت کے گواہوں کے مطابق، اس سے دوہری ادائیگیوں اور قانونی اپیلوں کے مسائل ختم ہوں گے۔ پارلیمانی عمل کے دوران ڈیٹا کی حفاظت کے اقدامات سخت کیے گئے ہیں: ذخیرہ کرنے کی حد مقرر کی گئی ہے، رسائی کا ریکارڈ رکھا جائے گا، اور جرمنی کے وفاقی ڈیٹا پروٹیکشن کمشنر کو نئے آڈٹ حقوق دیے گئے ہیں۔
اس قانون کا نفاذ جنوری 2027 سے مرحلہ وار شروع ہوگا، لیکن ابھی سے بھرتی کرنے والی کمپنیاں اس کے اثرات محسوس کریں گی۔ داخلہ وزارت اس خزاں میں بلو کارڈ EU اور ICT پرمٹس کے لیے پائلٹ پروگرام شروع کرنے کا ارادہ رکھتی ہے؛ امیگریشن مشیر توقع کرتے ہیں کہ ماہر کارکنوں کے ویزا کی درخواست کا وقت موجودہ آٹھ سے دس ہفتوں سے کم ہو کر تقریباً چار ہفتے رہ جائے گا جب تمام قونصل خانے فعال ہو جائیں گے۔ مختصر مدت کے اسائنمنٹس کے لیے بھی فائدہ ہوگا: موجودہ بایومیٹرکس کو C یا D ویزا کی اگلی درخواستوں میں دوبارہ استعمال کیا جا سکے گا، جس سے ملازمین کو دوبارہ سفارت خانے جانے کی ضرورت نہیں پڑے گی۔
کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: ایچ آر سسٹمز کو مکمل ڈیجیٹل فائلنگ کے لیے تیار کریں اور ملازمین سے ڈیٹا کے دوبارہ استعمال کی منظوری حاصل کریں۔ وزارت ستمبر میں انٹرفیس کی تفصیلات شائع کرے گی؛ ایچ آر اور امیگریشن کیس مینجمنٹ سافٹ ویئر کے فراہم کنندگان پہلے ہی انضمام کے لیے تیار ہیں۔ جرمنی کے طویل عرصے سے تنقید کا نشانہ بننے والے کاغذی اور پیچیدہ نظام کی جگہ اب ایک جامع ڈیجیٹل پلیٹ فارم لے رہا ہے، جو ٹیلنٹ کی بھرتی اور سرحد پار اسائنمنٹس میں حقیقی کارکردگی کے فوائد کا وعدہ کرتا ہے۔
ماخذ: Deutscher Bundestag