وائزی کی شیئر ہولڈرز نے ہولڈنگ کمپنی کو زوگ سے برٹش ورجن آئلینڈز منتقل کرنے کے حق میں ووٹ دیا۔

سائبر سیکیورٹی ماہر وائزکی اپنی سوئس ہولڈنگ کمپنی کو برٹش ورجن آئلینڈز (BVI) منتقل کرے گا، جس کا فیصلہ 15 ستمبر کو شیئر ہولڈرز کی ایک خصوصی جنرل میٹنگ میں منظور کیا گیا۔ آپریشنل اور ٹیکس ہیڈکوارٹرز، جن میں 120 انجینئرنگ اور انتظامی عملہ شامل ہے، جنیوا میں برقرار رہیں گے، جبکہ ویسٹرن سوئس سیٹلائٹ آپریشنز پر کوئی اثر نہیں پڑے گا۔ یہ ساختی تبدیلی اس ماڈل کی عکاسی کرتی ہے جو گروپ نے اپنے سیمی کنڈکٹر اسپن آف سیلس کیو کے لیے نیسڈیک لسٹنگ سے پہلے کامیابی سے اپنایا تھا۔ سی ای او کارلوس مورئیرا نے سوئس پریس کو بتایا کہ BVI میں قیام امریکی سرمایہ مارکیٹوں تک آسان رسائی فراہم کرتا ہے اور گروپ کی منصوبہ بند دوہری لسٹنگ حکمت عملی کو آسان بناتا ہے، بغیر سوئس پے رولز میں تبدیلی کے۔ عالمی موبلٹی کے نقطہ نظر سے، اس کا اثر دو طرفہ ہے۔ اول، وہ ایگزیکٹوز جن کے ملازمت کے معاہدے ہولڈنگ کمپنی کے ساتھ ہیں، ان کا ریکارڈ شدہ آجر تبدیل ہو جائے گا؛ ایچ آر ٹیموں کو سوشل سیکیورٹی کوآرڈینیشن، مستقل قیام کے خطرات اور متعلقہ ایکویٹی پلان ٹیکسیشن کا جائزہ لینا ہوگا۔ دوم، یہ اقدام اس بات کو اجاگر کرتا ہے کہ سوئٹزرلینڈ آپریشنل مرکز کے طور پر قائم رہ سکتا ہے، چاہے کارپوریٹ ادارے آف شور سرمایہ مارکیٹ کی سہولیات تلاش کر رہے ہوں—یہ رجحان موبلٹی مینیجرز کے لیے اہم ہے تاکہ وہ اسائنمنٹ لیٹرز اور امیگریشن اسپانسرشپ کو ہم آہنگ کر سکیں۔ کانٹون آف زوگ، جو اپنی کم ٹیکس شرح اور انگریزی بولنے والی انتظامیہ کی وجہ سے پسندیدہ رہا ہے، حال ہی میں کئی ٹیک ہولڈنگز کو کاغذی طور پر منتقل ہوتے دیکھا ہے جبکہ اعلیٰ معیار کی ملازمتیں مقامی رکھے گئے ہیں۔ وہاں کے حکام نے کہا ہے کہ 2027 سے ترجیحی ٹیکس فیصلوں کے لیے سبسٹینس کی ضروریات سخت کی جائیں گی، جو اس بات کا اشارہ ہے کہ مستقبل کی منتقلیوں پر زیادہ سخت نگرانی ہو سکتی ہے۔ ملٹی نیشنل کمپنیاں جو اسی طرح کی ساختوں پر غور کر رہی ہیں، انہیں چاہیے کہ وہ جلد از جلد امیگریشن اسپانسرشپ کی ذمہ داریوں کا نقشہ بنائیں، خاص طور پر ان تیسرے ملک کے شہریوں کے لیے جو B یا L پرمٹ کے تحت سوئس ادارے سے منسلک ہیں۔