Les actionnaires de Wisekey votent le transfert de la société holding de Zoug aux Îles Vierges britanniques

Le spécialiste de la cybersécurité Wisekey va transférer sa société holding suisse aux îles Vierges britanniques (BVI) après que les actionnaires ont approuvé une fusion transfrontalière lors d’une assemblée générale extraordinaire le 15 septembre. Le siège opérationnel et fiscal – comprenant 120 ingénieurs et personnels administratifs – restera à Genève, tandis que les opérations satellites de la Suisse occidentale ne seront pas affectées. Ce changement de structure suit un modèle déjà utilisé avec succès par le groupe pour sa filiale semi-conducteurs Sealsq avant son introduction à la Nasdaq. Le PDG Carlos Moreira a déclaré à la presse suisse qu’une domiciliation aux BVI facilite l’accès aux marchés financiers américains et simplifie la stratégie de double cotation prévue par le groupe, sans modifier les effectifs suisses.



Du point de vue de la mobilité internationale, l’impact est double. D’une part, les cadres dont le contrat de travail dépend de la holding verront leur employeur officiel changer; les équipes RH devront revoir la coordination de la sécurité sociale, les risques de création d’établissement permanent et la fiscalité applicable aux plans d’actions. D’autre part, ce mouvement souligne que la Suisse peut rester un centre opérationnel même lorsque les entités cherchent à optimiser leur accès aux marchés financiers offshore – une tendance que les responsables mobilité doivent suivre pour adapter les lettres de mission et les parrainages en matière d’immigration.

Le canton de Zoug, longtemps prisé pour son faible taux d’imposition et son administration anglophone, a récemment vu plusieurs holdings technologiques migrer sur le papier tout en conservant les emplois à forte valeur ajoutée localement. Les autorités ont annoncé un durcissement des exigences de substance pour les régimes fiscaux préférentiels à partir de 2027, signe que les futures relocalisations pourraient être davantage contrôlées. Les multinationales envisageant des structures similaires doivent donc anticiper tôt les obligations liées au parrainage en immigration, notamment pour les ressortissants de pays tiers titulaires de permis B ou L liés à l’entité suisse.