
بھارتی آئی ٹی دیو انفو سِس نے 6 فروری کو زیورخ میں اپنا دفتر کھولا، جس سے یہ شہر یورپ میں بینکنگ اور انشورنس کے شعبے میں مصنوعی ذہانت پر مبنی کوالٹی انجینئرنگ کا مرکز بن گیا ہے۔ (qa-financial.com) اس افتتاحی تقریب میں نیشنل کونسلر نک گوگر اور سوئٹزرلینڈ کے سینئر کلائنٹس نے شرکت کی، جو ملک کی ٹیکنالوجی اور مالیاتی خدمات کے مرکز کے طور پر کشش کو اجاگر کرتی ہے—اور عالمی ملازمت کی نئی چیلنجز کا پیش خیمہ بنتی ہے۔
انفو سِس کے مطابق یہ مرکز مشاورتی، ڈیلیوری اور انجینئرنگ ٹیموں کو ایک جگہ جمع کرے گا تاکہ DACH اور نوردک علاقوں میں کلاؤڈ مائیگریشن پروجیکٹس کی حمایت کی جا سکے۔ کمپنی کے اندرونی ذرائع کے مطابق اگلے 12 ماہ میں 150 ماہرین انٹر کمپنی ٹرانسفر (ICT) پرمٹس کے تحت سوئٹزرلینڈ منتقل ہوں گے، جبکہ 200 مقامی ملازمین کی بھرتی بھی متوقع ہے۔
موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ کیس سوئٹزرلینڈ کی دوہری مزدور مارکیٹ کی واضح مثال ہے۔ اعلیٰ مہارت رکھنے والے تیسرے ملک کے ICT ٹرانسفریز 8,500 افراد کی قومی کوٹہ میں شامل ہیں، جسے وفاقی کونسل نے 2026 کے لیے تبدیل نہیں کیا۔ بی پرمٹس حاصل کرنا کینٹون کی کوٹہ الاٹمنٹ اور بروقت درخواستوں پر منحصر ہے۔ خاص طور پر زیورخ کے دفتر برائے معیشت و مزدوری سے جلد رابطہ ضروری ہے کیونکہ دیگر ٹیک کمپنیوں کی مانگ بھی زیادہ ہے۔
رہائش کا مسئلہ بھی ایک بڑا چیلنج ہے۔ مرکزی زیورخ میں خالی رہائشی جگہ کی شرح 0.5 فیصد سے کم ہے۔ انفو سِس نے پہلے سے سروسڈ اپارٹمنٹس بک کروا لیے ہیں، لیکن جون کے بعد آنے والے ملازمین کو طویل ہوٹل قیام کا سامنا ہو سکتا ہے۔ کمپنی نے لاگت کم کرنے کے لیے مضافاتی علاقوں شلیرن اور ونٹر تھر میں بڑے پیمانے پر کرایہ داری کے معاہدے کرنے شروع کر دیے ہیں۔
مثبت پہلو یہ ہے کہ یہ مرکز سوئس گریجویٹس کے لیے مواقع پیدا کرے گا اور جب بینک پروجیکٹ ٹیمیں لائیں گی تو ثانوی اسائنمنٹس بھی جنم لیں گے۔ کینٹون کو توقع ہے کہ جب یہ مرکز مکمل طور پر فعال ہو جائے گا تو سالانہ تقریباً 25 ملین سوئس فرانک کی قابل ٹیکس تنخواہ میں اضافہ ہوگا، جو ظاہر کرتا ہے کہ کارپوریٹ منتقلیاں موبلٹی کے پورے نظام پر کس طرح اثر ڈالتی ہیں۔
انفو سِس کے مطابق یہ مرکز مشاورتی، ڈیلیوری اور انجینئرنگ ٹیموں کو ایک جگہ جمع کرے گا تاکہ DACH اور نوردک علاقوں میں کلاؤڈ مائیگریشن پروجیکٹس کی حمایت کی جا سکے۔ کمپنی کے اندرونی ذرائع کے مطابق اگلے 12 ماہ میں 150 ماہرین انٹر کمپنی ٹرانسفر (ICT) پرمٹس کے تحت سوئٹزرلینڈ منتقل ہوں گے، جبکہ 200 مقامی ملازمین کی بھرتی بھی متوقع ہے۔
موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ کیس سوئٹزرلینڈ کی دوہری مزدور مارکیٹ کی واضح مثال ہے۔ اعلیٰ مہارت رکھنے والے تیسرے ملک کے ICT ٹرانسفریز 8,500 افراد کی قومی کوٹہ میں شامل ہیں، جسے وفاقی کونسل نے 2026 کے لیے تبدیل نہیں کیا۔ بی پرمٹس حاصل کرنا کینٹون کی کوٹہ الاٹمنٹ اور بروقت درخواستوں پر منحصر ہے۔ خاص طور پر زیورخ کے دفتر برائے معیشت و مزدوری سے جلد رابطہ ضروری ہے کیونکہ دیگر ٹیک کمپنیوں کی مانگ بھی زیادہ ہے۔
رہائش کا مسئلہ بھی ایک بڑا چیلنج ہے۔ مرکزی زیورخ میں خالی رہائشی جگہ کی شرح 0.5 فیصد سے کم ہے۔ انفو سِس نے پہلے سے سروسڈ اپارٹمنٹس بک کروا لیے ہیں، لیکن جون کے بعد آنے والے ملازمین کو طویل ہوٹل قیام کا سامنا ہو سکتا ہے۔ کمپنی نے لاگت کم کرنے کے لیے مضافاتی علاقوں شلیرن اور ونٹر تھر میں بڑے پیمانے پر کرایہ داری کے معاہدے کرنے شروع کر دیے ہیں۔
مثبت پہلو یہ ہے کہ یہ مرکز سوئس گریجویٹس کے لیے مواقع پیدا کرے گا اور جب بینک پروجیکٹ ٹیمیں لائیں گی تو ثانوی اسائنمنٹس بھی جنم لیں گے۔ کینٹون کو توقع ہے کہ جب یہ مرکز مکمل طور پر فعال ہو جائے گا تو سالانہ تقریباً 25 ملین سوئس فرانک کی قابل ٹیکس تنخواہ میں اضافہ ہوگا، جو ظاہر کرتا ہے کہ کارپوریٹ منتقلیاں موبلٹی کے پورے نظام پر کس طرح اثر ڈالتی ہیں۔
ماخذ: QA Financial