البرامج الهجرية لمزايا ألبرتا (AAIP) شهدت نشاطًا متسارعًا في أواخر سبتمبر وأوائل أكتوبر، حيث نشرت المقاطعة نتائج أربع جولات دعوات أصدرت مجتمعة 476 دعوة للتقديم على الترشيح. أكبر جولة كانت في 29 سبتمبر، حيث دُعي 200 مرشح عبر مسار القطاعات ذات الأولوية (عام) ضمن برنامج الدخول السريع، بحد أدنى للنقاط 64. جولات أخرى مرتبطة بالدخول السريع استهدفت متخصصي الطيران (22 دعوة، نقاط 56) والقطاعات ذات الأولوية بشكل عام (جولة 29 سبتمبر). مسار التجديد الريفي أرسل 131 دعوة في 24 سبتمبر بحد أدنى 51 نقطة، بينما مسار الفرص في ألبرتا أصدر 123 دعوة في 2 أكتوبر بحد أدنى 54 نقطة. تتراوح النقاط الدنيا خلال هذه الفترة بين 51 و64، مما يعكس نهج ألبرتا المتدرج لسد فجوات المهارات في المناطق الريفية والحضرية. حتى الآن، أصدرت AAIP 5,541 ترشيحًا في 2026، أي حوالي 84% من الحصة الفيدرالية البالغة 6,603، متبقيًا 1,062 شهادة للربع الأخير. الخريجون الدوليون والعمال الأجانب العاملون بالفعل في ألبرتا لديهم أفضل فرص للترشيح، حيث تفضل المقاطعة المرشحين الذين يحملون عروض عمل من ألبرتا، ولديهم خبرة عمل كندية، ويتوافقون مع المهن ذات الأولوية. بالنسبة لمخططي التنقل المؤسسي، تعني الأرقام أن ألبرتا لا تزال مفتوحة لكنها تنافسية. على الشركات التي تسعى لنقل موظفيها التأكد من توافق الوظائف مع قوائم الطلب الأخيرة وضمان تحديث ملفات المرشحين في برنامج الدخول السريع للاستفادة من مكافأة الترشيح البالغة 600 نقطة. مع تناقص فرص الترشيح، يُنصح فرق الموارد البشرية بتقديم الطلبات الإقليمية بسرعة ومتابعة موقع AAIP الإلكتروني لجولات غير مجدولة. على عكس بعض المقاطعات، لا تكشف ألبرتا عن مواعيد السحب المخطط لها، لذا قد تأتي الجولة التالية دون سابق إنذار. وأصحاب العمل الذين يراقبون مواعيد انتهاء المشاريع في نهاية العام يجب أن يفكروا في مسارات فيدرالية موازية، مثل السحب القادم لفئة STEM ضمن برنامج الدخول السريع، لضمان الالتزام بالجداول الزمنية.
ماخذ: IRCC.com
