
Cuộc tranh luận âm ỉ về tăng trưởng dân số ở Thụy Sĩ một lần nữa trở thành tiêu đề chính vào ngày 9 tháng 11, sau khi tạp chí bảo thủ UnHerd đưa ra quan điểm rằng đề xuất của Đảng Nhân dân Thụy Sĩ (SVP) về việc giới hạn dân số cư trú ở mức 10 triệu người có thể trở thành mô hình cho các quốc gia châu Âu khác.
Sáng kiến của SVP, khởi xướng vào năm 2024, sẽ bổ sung một điều khoản mới vào hiến pháp, yêu cầu Hội đồng Liên bang và quốc hội phải can thiệp khi dân số đạt 9,5 triệu, và ngừng hoàn toàn việc nhập cư nếu vượt quá mức trần 10 triệu. Mặc dù Hội đồng Liên bang và đa số quốc hội phản đối, đề xuất này vẫn tiến triển đều đặn qua hệ thống dân chủ trực tiếp đặc biệt của Thụy Sĩ. Hội đồng Quốc gia đã đề nghị bác bỏ kế hoạch vào tháng 9, nhưng vì không có đề xuất thay thế, văn bản này dự kiến sẽ được đưa ra trưng cầu dân ý toàn quốc vào năm 2026.
Các nhóm doanh nghiệp cảnh báo Thụy Sĩ đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt kỹ năng nghiêm trọng, với một phần ba vị trí công nghệ chưa được lấp đầy. Việc ngừng thu hút nhân tài nước ngoài có thể gây nguy hiểm cho các nhà tuyển dụng lớn như Roche, UBS và trung tâm kỹ thuật của Google tại Zurich. Các chuyên gia nhập cư lưu ý rằng 27% trong số 9 triệu cư dân Thụy Sĩ mang hộ chiếu nước ngoài — tỷ lệ này đã góp phần duy trì tăng trưởng kinh tế và ổn định tài chính ngay cả khi lực lượng lao động trong nước đang già hóa.
Nếu được thông qua, sáng kiến này sẽ buộc chính phủ phải đàm phán lại hoặc chấm dứt các hiệp định song phương với EU, bao gồm Hiệp định Tự do Di chuyển Người, nền tảng cho hệ thống cấp phép làm việc hiện tại dành cho công dân EU/EFTA. Các tập đoàn đa quốc gia sẽ phải chuyển hướng các nhiệm vụ sang các trung tâm lân cận hoặc phụ thuộc nhiều hơn vào người lao động đi lại biên giới từ Pháp, Đức và Ý — một chiến lược không chắc chắn nếu hạn ngạch được áp dụng.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, lời khuyên thực tế là: xây dựng các kịch bản lực lượng lao động Thụy Sĩ với giả định hạn ngạch thắt chặt sau năm 2026; xác định các vị trí quan trọng không thể chuyển ra nước ngoài; và sớm làm việc với chính quyền các bang về các loại giấy phép thay thế như giấy phép L thời hạn ngắn hoặc các chương trình kỹ thuật số dành cho người làm việc từ xa ở các khu vực lân cận.
Sáng kiến của SVP, khởi xướng vào năm 2024, sẽ bổ sung một điều khoản mới vào hiến pháp, yêu cầu Hội đồng Liên bang và quốc hội phải can thiệp khi dân số đạt 9,5 triệu, và ngừng hoàn toàn việc nhập cư nếu vượt quá mức trần 10 triệu. Mặc dù Hội đồng Liên bang và đa số quốc hội phản đối, đề xuất này vẫn tiến triển đều đặn qua hệ thống dân chủ trực tiếp đặc biệt của Thụy Sĩ. Hội đồng Quốc gia đã đề nghị bác bỏ kế hoạch vào tháng 9, nhưng vì không có đề xuất thay thế, văn bản này dự kiến sẽ được đưa ra trưng cầu dân ý toàn quốc vào năm 2026.
Các nhóm doanh nghiệp cảnh báo Thụy Sĩ đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt kỹ năng nghiêm trọng, với một phần ba vị trí công nghệ chưa được lấp đầy. Việc ngừng thu hút nhân tài nước ngoài có thể gây nguy hiểm cho các nhà tuyển dụng lớn như Roche, UBS và trung tâm kỹ thuật của Google tại Zurich. Các chuyên gia nhập cư lưu ý rằng 27% trong số 9 triệu cư dân Thụy Sĩ mang hộ chiếu nước ngoài — tỷ lệ này đã góp phần duy trì tăng trưởng kinh tế và ổn định tài chính ngay cả khi lực lượng lao động trong nước đang già hóa.
Nếu được thông qua, sáng kiến này sẽ buộc chính phủ phải đàm phán lại hoặc chấm dứt các hiệp định song phương với EU, bao gồm Hiệp định Tự do Di chuyển Người, nền tảng cho hệ thống cấp phép làm việc hiện tại dành cho công dân EU/EFTA. Các tập đoàn đa quốc gia sẽ phải chuyển hướng các nhiệm vụ sang các trung tâm lân cận hoặc phụ thuộc nhiều hơn vào người lao động đi lại biên giới từ Pháp, Đức và Ý — một chiến lược không chắc chắn nếu hạn ngạch được áp dụng.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, lời khuyên thực tế là: xây dựng các kịch bản lực lượng lao động Thụy Sĩ với giả định hạn ngạch thắt chặt sau năm 2026; xác định các vị trí quan trọng không thể chuyển ra nước ngoài; và sớm làm việc với chính quyền các bang về các loại giấy phép thay thế như giấy phép L thời hạn ngắn hoặc các chương trình kỹ thuật số dành cho người làm việc từ xa ở các khu vực lân cận.
Nguồn: UnHerd
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Thụy Sĩ.Thêm từ Thụy Sĩ
Xem tất cả
Ngoại giao cấp cao: Lãnh đạo doanh nghiệp Thụy Sĩ mở đường cho thỏa thuận ngừng áp thuế với Hoa Kỳ
Sự xuất hiện bằng máy bay riêng của huyền thoại bóng đá Ronaldinho tại sân bay Zürich làm nổi bật quy trình an ninh biên giới VIP mới