Decreto Flussi Bổ Sung 10.000 Chỗ Làm Việc ‘Ngoài Hạn Ngạch’ Cho Người Giúp Việc Gia Đình và Trông Trẻ

Cũng được công bố vào ngày 20 tháng 11, một quy định song song trong Decreto Flussi đã nâng mức trần nhập cư hợp pháp của Ý thêm 10.000 vị trí dành riêng cho lao động gia đình—chủ yếu là người chăm sóc sống cùng, bảo mẫu và giúp việc nhà—những công việc không nằm trong hạn ngạch hàng năm tiêu chuẩn. Kênh ‘ngoài hạn ngạch’ mới này phản ánh thực tế dân số: tuổi trung bình của Ý hiện đã vượt 48 tuổi, và nhu cầu hỗ trợ tại nhà đang tăng mạnh khi các gia đình có hai nguồn thu nhập gặp khó khăn trong việc chăm sóc trẻ em và người già.

Theo quy định, các gia đình hoặc công ty môi giới lao động có thể bảo lãnh ứng viên không thuộc EU cho hợp đồng một năm, với điều kiện đảm bảo mức lương công bằng, chỗ ở riêng hoặc sắp xếp sống cùng phù hợp với các thỏa thuận lao động tập thể quốc gia. Người được chấp thuận sẽ nhận được giấy phép cư trú làm việc gia đình (permesso di soggiorno per lavoro domestico) có thời hạn một năm, có thể gia hạn miễn là quan hệ lao động tiếp tục.



Đối với các phòng nhân sự và bộ phận di chuyển toàn cầu, biện pháp này mang lại giải pháp thiết thực để hỗ trợ các nhà quản lý nước ngoài chuyển đến cùng người phụ thuộc. Người bảo lãnh có thể nộp hồ sơ qua cổng thông tin nhập cư thống nhất của Bộ Nội vụ, nhưng trước tiên phải có định danh số (SPID) và hoàn thành khóa đào tạo trực tuyến bắt buộc về tiêu chuẩn lao động công bằng. Việc xử lý hồ sơ sẽ theo nguyên tắc ai đến trước phục vụ trước khi ngày ‘click-day’ được công bố—dự kiến vào giữa tháng 2 năm 2026—vì vậy các công ty và hộ gia đình nên chuẩn bị hồ sơ từ bây giờ.

Các công đoàn hoan nghênh động thái này nhưng cảnh báo việc giám sát sẽ rất quan trọng để ngăn kênh này trở thành con đường ngầm cho lao động gia đình bị trả lương thấp. Người sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 9.000 euro cho mỗi vi phạm nếu bảng lương hoặc giờ làm việc không khớp với khai báo trong quá trình xin visa.