
Bộ Ngoại giao Liên bang Đức đã âm thầm chấm dứt một trong những tính năng độc đáo nhất — và cũng rất hữu ích đối với các nhà quản lý di chuyển doanh nghiệp — trong quy trình cấp thị thực của mình: thủ tục “phản đối” miễn phí và không chính thức. Từ đầu những năm 2000, những người xin thị thực Schengen hoặc thị thực quốc gia bị từ chối có thể gửi email một lá thư ngắn đến cơ quan cấp thị thực để yêu cầu xem xét lại. Các nhân viên lãnh sự sẽ xem xét hồ sơ, đôi khi đảo ngược quyết định từ chối chỉ trong vài ngày, giúp các công ty tiết kiệm chi phí và thời gian so với việc nộp đơn mới.
Tuy nhiên, con đường này đã đóng lại từ ngày 1 tháng 7 năm 2025 sau một thử nghiệm kéo dài hai năm cho thấy việc loại bỏ thủ tục phản đối đã giảm trung bình thời gian xử lý hồ sơ xuống 9 ngày và giảm tồn đọng gần 20%. Vào ngày 2 tháng 12, Bộ đã ban hành một công văn toàn cầu yêu cầu các cơ quan đại diện ngừng nhận các kháng cáo dạng này và điều chuyển nhân sự sang xử lý hồ sơ trực tiếp. Quyết định này giúp Đức đồng bộ với các quốc gia Schengen khác, vốn không có giai đoạn kháng cáo không chính thức.
Tác động thực tế khá đa chiều. Việc ra quyết định nhanh hơn ở vòng đầu sẽ giúp nhà tuyển dụng lên kế hoạch ngày bắt đầu làm việc chính xác hơn — tin vui trong mùa chuyển giao cao điểm mùa hè khi các lãnh sự quán Đức thường quá tải. Tuy nhiên, những người bị từ chối giờ chỉ còn hai lựa chọn: nộp đơn mới (và phải đóng phí lại) hoặc khởi kiện chính thức tại tòa án ở Berlin, con đường này có thể kéo dài hàng tháng và chi phí pháp lý lên đến bốn con số. Do đó, các luật sư di trú khuyên các đội ngũ nhân sự nên áp dụng tư duy “đúng ngay từ lần đầu” — kiểm tra kỹ thư mời, bảng lương và bảo hiểm trước khi nộp — đồng thời dự phòng thời gian trong kế hoạch điều động nhân sự nếu có khả năng bị từ chối.
Các công ty cũng nên cập nhật thông tin cho nhân viên. Trên mạng xã hội, nhiều người đã coi đây là việc Đức “đóng cửa” đối với các kháng cáo; các nhà quản lý di chuyển có thể cần chuẩn bị các luận điểm để trấn an nhân tài rằng mục tiêu chung là rút ngắn thời gian cấp thị thực. Cuối cùng, các bộ phận tài chính cần dự trù kinh phí cho các khoản phí nộp lại có thể phát sinh, trong khi bộ phận tuyển dụng nên ưu tiên ứng viên có hồ sơ minh bạch để tránh trì hoãn khi không còn “lưới an toàn” này nữa.
Tuy nhiên, con đường này đã đóng lại từ ngày 1 tháng 7 năm 2025 sau một thử nghiệm kéo dài hai năm cho thấy việc loại bỏ thủ tục phản đối đã giảm trung bình thời gian xử lý hồ sơ xuống 9 ngày và giảm tồn đọng gần 20%. Vào ngày 2 tháng 12, Bộ đã ban hành một công văn toàn cầu yêu cầu các cơ quan đại diện ngừng nhận các kháng cáo dạng này và điều chuyển nhân sự sang xử lý hồ sơ trực tiếp. Quyết định này giúp Đức đồng bộ với các quốc gia Schengen khác, vốn không có giai đoạn kháng cáo không chính thức.
Tác động thực tế khá đa chiều. Việc ra quyết định nhanh hơn ở vòng đầu sẽ giúp nhà tuyển dụng lên kế hoạch ngày bắt đầu làm việc chính xác hơn — tin vui trong mùa chuyển giao cao điểm mùa hè khi các lãnh sự quán Đức thường quá tải. Tuy nhiên, những người bị từ chối giờ chỉ còn hai lựa chọn: nộp đơn mới (và phải đóng phí lại) hoặc khởi kiện chính thức tại tòa án ở Berlin, con đường này có thể kéo dài hàng tháng và chi phí pháp lý lên đến bốn con số. Do đó, các luật sư di trú khuyên các đội ngũ nhân sự nên áp dụng tư duy “đúng ngay từ lần đầu” — kiểm tra kỹ thư mời, bảng lương và bảo hiểm trước khi nộp — đồng thời dự phòng thời gian trong kế hoạch điều động nhân sự nếu có khả năng bị từ chối.
Các công ty cũng nên cập nhật thông tin cho nhân viên. Trên mạng xã hội, nhiều người đã coi đây là việc Đức “đóng cửa” đối với các kháng cáo; các nhà quản lý di chuyển có thể cần chuẩn bị các luận điểm để trấn an nhân tài rằng mục tiêu chung là rút ngắn thời gian cấp thị thực. Cuối cùng, các bộ phận tài chính cần dự trù kinh phí cho các khoản phí nộp lại có thể phát sinh, trong khi bộ phận tuyển dụng nên ưu tiên ứng viên có hồ sơ minh bạch để tránh trì hoãn khi không còn “lưới an toàn” này nữa.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News