Các cuộc đình công tại sân bay mùa lễ hội ảnh hưởng đến Heathrow và Luton, gây ra tình trạng chậm trễ và hủy chuyến

Đúng vào thời điểm cao điểm của đợt di cư dịp Giáng sinh tại Anh, nhiều cuộc tranh chấp lao động đang làm gián đoạn hoạt động tại hai trung tâm hàng không quan trọng của quốc gia này. Tại sân bay Heathrow, hơn 80 nhân viên vệ sinh thuê ngoài phục vụ các cơ sở của British Airways đã đình công từ ngày 18 tháng 12 và dự kiến kéo dài đến ngày 29 tháng 12. Hôm nay, ngày 22 tháng 12, phi hành đoàn của hãng Scandinavian Airlines (SAS) tại Heathrow cũng tham gia đình công, trong khi các hàng chờ kiểm tra an ninh kéo dài do đội dự phòng được điều động.

Sân bay Luton cũng đang đối mặt với tình trạng tương tự: hơn 200 nhân viên phục vụ mặt đất của EasyJet đình công từ ngày 19 đến 22 tháng 12 và tiếp tục từ 26 đến 29 tháng 12. Thời gian quay vòng máy bay kéo dài khiến EasyJet phải hủy hoặc điều chỉnh giờ khởi hành của nhiều chuyến bay.



Đối với những người đi công tác, tình trạng này tạo nên “cơn bão hoàn hảo” với các trì hoãn, đổi vé và lỡ chuyến trong thời điểm bận rộn nhất trong năm. Các nhà quản lý du lịch khuyên hành khách nên dành thêm thời gian chờ đợi, mang theo hành lý gọn nhẹ để dễ dàng mang lên cabin trong trường hợp việc gửi hành lý bị gián đoạn và bật thông báo trên điện thoại để cập nhật kịp thời các thay đổi về cổng lên máy bay.

Các cuộc đình công này phản ánh những căng thẳng kéo dài trong quan hệ lao động ngành hàng không Anh, khi mức lương thực tế không theo kịp lạm phát. Các doanh nghiệp phụ thuộc vào các chuyến đi quốc tế vào phút chót nên có kế hoạch dự phòng — như chuyển sang đi tàu hỏa hoặc sử dụng các sân bay khu vực — và xem xét lại các điều khoản bất khả kháng trong hợp đồng với khách hàng để đảm bảo thời gian đến đúng hạn.

Liên đoàn Lao động Unite và các công đoàn khác đã cảnh báo sẽ tiếp tục có hành động trong đầu năm 2026 nếu đàm phán lương không tiến triển, làm tăng khả năng tiếp tục xảy ra biến động trong các đợt cao điểm du lịch giữa kỳ và lễ Phục sinh năm tới.