Greves nos aeroportos de Heathrow e Luton durante a temporada de festas causam atrasos e cancelamentos

No auge da saída de Natal no Reino Unido, várias disputas trabalhistas estão afetando dois dos principais aeroportos do país. Em Heathrow, mais de 80 funcionários terceirizados da limpeza, que atendem as instalações da British Airways, estão em greve desde 18 de dezembro e permanecerão até 29 de dezembro. Hoje, 22 de dezembro, a tripulação de cabine da Scandinavian Airlines (SAS) baseada em Heathrow também aderiu à paralisação, enquanto as filas para o controle de segurança aumentaram devido à realocação das equipes de contingência.

O Aeroporto de Luton enfrenta uma situação semelhante: mais de 200 funcionários de manuseio em solo da EasyJet estão em greve de 19 a 22 de dezembro e novamente de 26 a 29 de dezembro. Os tempos de turnaround das aeronaves aumentaram, forçando a EasyJet a cancelar ou remarcar dezenas de voos.



Para os viajantes a negócios, o efeito combinado é uma “tempestade perfeita” de atrasos, remarcações e conexões perdidas em um dos períodos mais movimentados do ano. Gestores de viagens recomendam que os passageiros reservem tempo extra, levem bagagem de mão para evitar problemas no despacho e mantenham as notificações do celular ativadas para mudanças de portão de última hora.

As greves evidenciam as tensões contínuas nas relações trabalhistas do setor aéreo britânico, onde os salários reais estão abaixo da inflação. Empresas que dependem de viagens internacionais de última hora devem ter planos de contingência — como optar por transporte ferroviário ou aeroportos regionais — e revisar cláusulas de força maior em contratos com clientes que pressupõem chegada pontual.

O sindicato Unite e outras entidades alertam para novas paralisações no início de 2026, caso as negociações salariais não avancem, aumentando a possibilidade de mais instabilidade durante os picos de viagens do meio do ano e da Páscoa.