Canada Khai Mở Năm 2026 Với Những Thay Đổi Lớn Về Nhập Cư—Từ Giấy Phép Tốt Nghiệp Miễn PAL Đến Việc Đình Chỉ Visa Khởi Nghiệp

Ngày làm việc đầu tiên của Canada trong năm 2026 bắt đầu với hàng loạt thay đổi về quy định liên bang và tỉnh bang, làm thay đổi đáng kể bối cảnh dành cho sinh viên, doanh nhân và lao động có kỹ năng. Điểm nhấn là việc loại bỏ yêu cầu Thư Xác Nhận Tỉnh/Bang (PAL/TAL) đối với sinh viên thạc sĩ và tiến sĩ tại các cơ sở giáo dục công lập được chỉ định. Các ứng viên sau đại học không còn bị tính vào hạn ngạch cấp giấy phép học tập quốc gia và được hưởng quy trình xử lý trong hai tuần, động thái mà chính phủ cho rằng sẽ giúp Canada duy trì sức cạnh tranh trong việc thu hút nhân tài nghiên cứu giá trị cao. Các trường đại học hoan nghênh sự miễn trừ này, cho biết việc xử lý PAL trước đây đã gây ra nhiều thủ tục rườm rà kéo dài hàng tuần và yêu cầu đặt cọc hàng nghìn đô la cho sinh viên tiềm năng.

Cùng lúc đó, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) âm thầm đóng cửa chương trình Thị thực Khởi nghiệp Liên bang đối với các đơn mới vào lúc 23:59 ngày 31 tháng 12. Chỉ những nhà sáng lập tương lai đã có giấy chứng nhận cam kết năm 2025 từ các vườn ươm, nhóm thiên thần hoặc quỹ đầu tư được chỉ định mới có thể nộp đơn đến ngày 30 tháng 6 năm 2026. IRCC cho biết một “chương trình thí điểm doanh nhân nhắm mục tiêu hơn” sẽ thay thế chương trình này trong năm, phản ánh những chỉ trích rằng SUV đã bị tắc nghẽn do tồn đọng hồ sơ và các kế hoạch kinh doanh mang tính phỏng đoán.



Các tỉnh bang cũng nhân dịp này để siết chặt hoặc nới lỏng các quy định về di chuyển. Khung “Quyền làm việc ngay” mới của Ontario cho phép các chuyên gia được chứng nhận từ các tỉnh khác bắt đầu làm việc tại Ontario trong vòng mười ngày — tin vui cho các nhà tuyển dụng đang gấp rút lấp đầy các vị trí kỹ sư, y tế và nghề có kỹ năng. Các sửa đổi song song đối với Luật Tiêu chuẩn Lao động cấm nhà tuyển dụng yêu cầu “kinh nghiệm làm việc tại Canada” trong quảng cáo việc làm và yêu cầu công khai khi sử dụng công cụ sàng lọc AI. Nhà tuyển dụng có sáu tháng để kiểm tra lại các bài đăng tuyển dụng hoặc sẽ bị phạt.

Ở phía Tây, Dòng Đổi mới Nông thôn của Alberta hiện yêu cầu các ứng viên có kỹ năng thấp hơn (TEER 4-5) phải cư trú thực tế tại tỉnh và giới hạn số lượng thư xác nhận mà các cộng đồng nông thôn có thể cấp. Những ứng viên giữ giấy phép làm việc duy trì trạng thái không còn đủ điều kiện, buộc nhiều người phải gia hạn hoặc rời Canada trước khi nộp đơn. Tỉnh bang cho biết các quy định nghiêm ngặt hơn sẽ “ngăn chặn việc chen hàng” và đảm bảo các cộng đồng có thể hỗ trợ người mới đến.

Tổng hợp lại, các biện pháp từ ngày 1 tháng 1 cho thấy chiến lược kép của Ottawa trong năm 2026: hạn chế di cư tạm thời lao động tay nghề thấp trong khi thu hút nhân tài sau đại học và tạo điều kiện thuận lợi cho việc di chuyển giữa các tỉnh đối với các nghề đang có nhu cầu cao. Các nhà tuyển dụng nên cập nhật danh sách kiểm tra tuyển dụng, trong khi các nhà sáng lập nước ngoài cần theo dõi các cuộc tham vấn của IRCC về chương trình thí điểm doanh nhân được hứa hẹn. Các trường đại học, về phần mình, giờ đây có thể tăng cường tuyển sinh quốc tế mà không phải lo lắng về hạn ngạch xác nhận của tỉnh bang.