
Việc điều chỉnh hàng năm được mong đợi từ lâu về mức lương chuẩn cho Thẻ Xanh EU tại Đức đã âm thầm có hiệu lực pháp lý từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, nhưng nhiều bộ phận nhân sự chỉ nhận ra tác động khi nhân viên trở lại làm việc sau kỳ nghỉ lễ tuần này. Thông tư của Bộ Nội vụ liên bang, công bố vào cuối tháng 12, đã nâng mức lương tối thiểu chung lên 50.700 euro mỗi năm (4.225 euro mỗi tháng) và mức giảm dành cho các nghề thiếu hụt lao động xuống còn 45.934,20 euro. Vì công thức tính Thẻ Xanh dựa trên mức trần đóng bảo hiểm hưu trí, mức tăng 5% này được áp dụng tự động—nhưng có thể làm đảo lộn các kế hoạch tuyển dụng đã được tính toán kỹ lưỡng.
Đối với các tập đoàn đa quốc gia thường đưa ra các đề nghị lương gần mức chuẩn trước nhiều tháng, thay đổi này đồng nghĩa với việc phải kiểm tra tuân thủ ngay lập tức. Một lập trình viên IT được tuyển với mức lương 45.000 euro vào tháng 11 giờ đây phải thương lượng lại lương hoặc chuyển sang thẻ Cơ hội mới hoặc giấy phép Lao động có tay nghề. Các chuyên gia tư vấn nhập cư cũng cảnh báo về tác động dây chuyền đối với người phụ thuộc: cơ quan chức năng sử dụng mức lương gộp của người nộp đơn chính để tính toán điều kiện nhà ở và sinh hoạt phù hợp, nên nếu lương giảm dưới mức chuẩn mới có thể làm trì hoãn việc cấp visa cho gia đình.
Mức tăng này diễn ra trong bối cảnh Đức đang tiến hành cải cách rộng rãi các quy định về di cư lao động có tay nghề. Kể từ tháng 11 năm 2025, việc không khớp bằng cấp và kinh nghiệm được chấp nhận và kinh nghiệm làm việc được đánh giá cao hơn, giúp Thẻ Xanh tiếp cận được với nguồn nhân lực rộng hơn—miễn là mức lương phù hợp. Do đó, các công ty đang đối mặt với nghịch lý: tiêu chí đủ điều kiện trở nên lỏng lẻo hơn, nhưng chi phí tiền lương lại tăng dần. Một số nhà tuyển dụng đã thêm điều khoản “điều chỉnh chỉ số” hàng năm để hợp đồng tự động theo dõi các mức chuẩn tăng trong tương lai.
Nhìn về phía trước, Bộ Nội vụ đã gợi ý rằng họ ủng hộ đề xuất của Ủy ban Châu Âu nhằm thống nhất công thức tính Thẻ Xanh trên toàn khối. Nếu được thông qua, điều này có thể giúp các trung tâm nhân sự khu vực dễ dàng hơn trong việc lập kế hoạch ngân sách, nhưng các chuyên gia trong ngành cho rằng thỏa thuận chính trị khó có thể đạt được trước năm 2027. Cho đến lúc đó, với mức trần bảo hiểm xã hội tương đối cao, Đức sẽ vẫn là một trong những điểm đến Thẻ Xanh có chi phí cao hơn.
Đối với các tập đoàn đa quốc gia thường đưa ra các đề nghị lương gần mức chuẩn trước nhiều tháng, thay đổi này đồng nghĩa với việc phải kiểm tra tuân thủ ngay lập tức. Một lập trình viên IT được tuyển với mức lương 45.000 euro vào tháng 11 giờ đây phải thương lượng lại lương hoặc chuyển sang thẻ Cơ hội mới hoặc giấy phép Lao động có tay nghề. Các chuyên gia tư vấn nhập cư cũng cảnh báo về tác động dây chuyền đối với người phụ thuộc: cơ quan chức năng sử dụng mức lương gộp của người nộp đơn chính để tính toán điều kiện nhà ở và sinh hoạt phù hợp, nên nếu lương giảm dưới mức chuẩn mới có thể làm trì hoãn việc cấp visa cho gia đình.
Mức tăng này diễn ra trong bối cảnh Đức đang tiến hành cải cách rộng rãi các quy định về di cư lao động có tay nghề. Kể từ tháng 11 năm 2025, việc không khớp bằng cấp và kinh nghiệm được chấp nhận và kinh nghiệm làm việc được đánh giá cao hơn, giúp Thẻ Xanh tiếp cận được với nguồn nhân lực rộng hơn—miễn là mức lương phù hợp. Do đó, các công ty đang đối mặt với nghịch lý: tiêu chí đủ điều kiện trở nên lỏng lẻo hơn, nhưng chi phí tiền lương lại tăng dần. Một số nhà tuyển dụng đã thêm điều khoản “điều chỉnh chỉ số” hàng năm để hợp đồng tự động theo dõi các mức chuẩn tăng trong tương lai.
Nhìn về phía trước, Bộ Nội vụ đã gợi ý rằng họ ủng hộ đề xuất của Ủy ban Châu Âu nhằm thống nhất công thức tính Thẻ Xanh trên toàn khối. Nếu được thông qua, điều này có thể giúp các trung tâm nhân sự khu vực dễ dàng hơn trong việc lập kế hoạch ngân sách, nhưng các chuyên gia trong ngành cho rằng thỏa thuận chính trị khó có thể đạt được trước năm 2027. Cho đến lúc đó, với mức trần bảo hiểm xã hội tương đối cao, Đức sẽ vẫn là một trong những điểm đến Thẻ Xanh có chi phí cao hơn.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News