Đợt rút thăm Express Entry phá kỷ lục mời 8.000 ứng viên thuộc diện Kinh nghiệm Canada tham gia

Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã khởi động năm 2026 với đợt rút thăm lớn nhất từ trước đến nay dành cho chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC) kể từ thời kỳ đại dịch, phát hành 8.000 Thư Mời Nộp Hồ Sơ (ITA) xin thường trú nhân vào ngày 7 tháng 1 năm 2026. Tin tức này được công bố vào ngày 9 tháng 1 qua bản tin di chuyển toàn cầu của VisaHQ và được lan truyền rộng rãi trong cộng đồng chuyên gia di trú. Điểm cắt của Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) là 511.

Chương trình CEC hướng tới những lao động có kỹ năng đã có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc tại Canada, khiến nhóm này trở nên đặc biệt hấp dẫn với các nhà tuyển dụng muốn giữ chân nhân tài có giấy phép làm việc tạm thời sắp hết hạn trong giai đoạn 2026-27. Các bộ phận nhân sự cần hành động nhanh chóng: người nhận ITA có 60 ngày để nộp hồ sơ điện tử đầy đủ, và việc nộp sớm có thể rút ngắn thời gian xử lý tổng thể hàng tháng.



Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, đợt rút thăm này cho thấy IRCC có ý định dựa vào nguồn nhân lực trong nước để lấp đầy các khoảng trống trên thị trường lao động đồng thời kiểm soát số lượng nhập cư tổng thể. Điều này cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc duy trì hồ sơ nhân viên chính xác — đặc biệt là bằng chứng về kiểm tra ngôn ngữ và lịch sử làm việc — để hỗ trợ cho việc nộp hồ sơ thường trú nhân.

Quy mô đợt rút thăm có thể làm giảm ngưỡng điểm CRS trong các vòng tiếp theo, mang lại lợi thế cho ứng viên CEC và có thể cả những ứng viên theo các diện khác. Các nhà tuyển dụng nên khuyến khích nhân viên nước ngoài có điểm số cao duy trì hồ sơ Express Entry của họ và cập nhật với kinh nghiệm làm việc hoặc điểm ngôn ngữ mới.

Thời gian xử lý hồ sơ điện tử của CEC trung bình từ 6-8 tháng, nhưng lượng hồ sơ tăng đột biến có thể làm kéo dài thời gian chờ. Do đó, các công ty nên xây dựng kế hoạch thời gian dự phòng thận trọng trong mô hình kế hoạch kế nhiệm và quản lý lực lượng lao động.