
Chính phủ Ý đã nhanh chóng điều chỉnh quy định quốc gia để phù hợp với quyết định mới nhất của EU về việc gia hạn bảo hộ tạm thời cho những người chạy trốn khỏi cuộc xâm lược của Nga tại Ukraine. Một nghị định luật (DL 201/2025) được công bố trên Công báo chính thức vào ngày 31 tháng 12 năm 2025 cho phép khoảng 60.000 người Ukraine đang đăng ký tại Ý được gia hạn giấy phép cư trú (permesso di soggiorno) đến ngày 4 tháng 3 năm 2027.
Việc gia hạn không tự động: người giữ giấy phép phải nộp đơn tại trụ sở cảnh sát địa phương (Questura) trước khi thẻ hiện tại hết hạn vào ngày 4 tháng 3 năm 2026. Phí được miễn và có thể đặt lịch hẹn trực tuyến. Quan trọng đối với doanh nghiệp, nghị định tiếp tục cho phép chuyển đổi giấy phép bảo hộ tạm thời thành giấy phép lao động chính thức, giúp nhà tuyển dụng thuê nhân sự Ukraine mà không bị tính vào hạn ngạch nhập cư hàng năm. Giấy phép chuyển đổi sẽ có hiệu lực trong hai năm thay vì một năm, giảm bớt thủ tục cho bộ phận nhân sự.
Các vùng của Ý được chỉ đạo duy trì các biện pháp tiếp nhận đến hết năm 2026, bao gồm đào tạo ngôn ngữ và công nhận nhanh chóng bằng cấp y tế. Một nghị định bảo vệ dân sự trước đó gia hạn quyền hành nghề của bác sĩ và y tá Ukraine tại Ý đến ngày 31 tháng 12 năm 2025, giảm áp lực nhân sự tại các bệnh viện công.
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự doanh nghiệp, thông điệp rõ ràng: nhân viên Ukraine có thể ở lại và làm việc tại Ý ít nhất thêm một năm nữa mà không cần qua kênh visa thông thường. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng nên theo dõi tình trạng chờ hẹn tại các Questura địa phương—đặc biệt ở Milan và Rome—nơi các khung giờ hẹn đã rất hạn chế. Các công ty được khuyên nên nộp đơn gia hạn trước giữa tháng Hai và hỗ trợ nhân viên chuẩn bị giấy tờ chứng minh địa chỉ và việc làm cập nhật.
Các công ty luật cũng lưu ý rằng nghị định mới siết chặt quy định đi lại: người giữ giấy phép bảo hộ tạm thời không được phép ở ngoài Ý quá 90 ngày trong bất kỳ khoảng 180 ngày nào, nếu không sẽ bị từ chối gia hạn. Bộ phận nhân sự cần thông báo cho người đi công tác và ghi lại các chuyến đi qua biên giới.
Việc gia hạn không tự động: người giữ giấy phép phải nộp đơn tại trụ sở cảnh sát địa phương (Questura) trước khi thẻ hiện tại hết hạn vào ngày 4 tháng 3 năm 2026. Phí được miễn và có thể đặt lịch hẹn trực tuyến. Quan trọng đối với doanh nghiệp, nghị định tiếp tục cho phép chuyển đổi giấy phép bảo hộ tạm thời thành giấy phép lao động chính thức, giúp nhà tuyển dụng thuê nhân sự Ukraine mà không bị tính vào hạn ngạch nhập cư hàng năm. Giấy phép chuyển đổi sẽ có hiệu lực trong hai năm thay vì một năm, giảm bớt thủ tục cho bộ phận nhân sự.
Các vùng của Ý được chỉ đạo duy trì các biện pháp tiếp nhận đến hết năm 2026, bao gồm đào tạo ngôn ngữ và công nhận nhanh chóng bằng cấp y tế. Một nghị định bảo vệ dân sự trước đó gia hạn quyền hành nghề của bác sĩ và y tá Ukraine tại Ý đến ngày 31 tháng 12 năm 2025, giảm áp lực nhân sự tại các bệnh viện công.
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự doanh nghiệp, thông điệp rõ ràng: nhân viên Ukraine có thể ở lại và làm việc tại Ý ít nhất thêm một năm nữa mà không cần qua kênh visa thông thường. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng nên theo dõi tình trạng chờ hẹn tại các Questura địa phương—đặc biệt ở Milan và Rome—nơi các khung giờ hẹn đã rất hạn chế. Các công ty được khuyên nên nộp đơn gia hạn trước giữa tháng Hai và hỗ trợ nhân viên chuẩn bị giấy tờ chứng minh địa chỉ và việc làm cập nhật.
Các công ty luật cũng lưu ý rằng nghị định mới siết chặt quy định đi lại: người giữ giấy phép bảo hộ tạm thời không được phép ở ngoài Ý quá 90 ngày trong bất kỳ khoảng 180 ngày nào, nếu không sẽ bị từ chối gia hạn. Bộ phận nhân sự cần thông báo cho người đi công tác và ghi lại các chuyến đi qua biên giới.
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Ý.Thêm từ Ý
Xem tất cả
Cuộc đình công vận tải toàn quốc vào ngày 9-10 tháng 1 đe dọa làm gián đoạn lịch trình bay và tàu hỏa
Decreto Flussi 2026: Italy ấn định ngày “click-day” 12 tháng 1 để phân bổ 88.000 giấy phép lao động thời vụ