36 nhân viên điều phối chuyến bay của hãng hàng không Porter, đại diện bởi Hiệp hội Điều phối viên Hàng không Canada (CALDA), hiện đã có quyền hợp pháp để đình công sau khi giai đoạn làm dịu bắt buộc kéo dài 21 ngày kết thúc vào lúc 00:01 giờ ET ngày 20 tháng 1. Các nhân viên này đã bỏ phiếu ủng hộ đình công với tỷ lệ 100% vào tháng 12 sau khi các cuộc đàm phán về thỏa thuận tập thể đầu tiên bị đình trệ.
Nhân viên điều phối đóng vai trò quan trọng trong an toàn, chuẩn bị kế hoạch bay và theo dõi thời tiết cùng tính toán nhiên liệu. Việc ngừng làm việc sẽ khiến mạng lưới của Porter tại các trung tâm Toronto Billy Bishop và Pearson bị gián đoạn hoặc trì hoãn, ảnh hưởng đến các tuyến kết nối khu vực đến Ottawa, Montréal, Halifax, các thành phố phía đông bắc Hoa Kỳ và các điểm đến nghỉ dưỡng được ưa chuộng bởi khách doanh nhân. CALDA cáo buộc hãng hàng không đào tạo nhân viên không thuộc công đoàn để phá đình công — điều mà họ gọi là “không an toàn và thiếu tôn trọng.” Porter khẳng định vẫn cam kết đàm phán và cho rằng không có sự gián đoạn ngay lập tức nào là chắc chắn.
![Hãng hàng không Porter có thể đối mặt với gián đoạn khi các nhân viên điều phối chuyến bay chuẩn bị đình công hợp pháp vào ngày 20 tháng 1]()
Nếu đàm phán thất bại, việc điều chỉnh nhân sự dự phòng và giảm lịch trình bay là điều có thể xảy ra. Các công ty quản lý du lịch khuyên khách hàng nên linh hoạt trong kế hoạch di chuyển tuần này, chủ động hướng dẫn đổi vé và theo dõi các cảnh báo du lịch từ Porter. Những công ty có chuyến đi gấp giữa Toronto, Ottawa và Montréal — nơi thị phần khách thường xuyên của Porter cạnh tranh với Air Canada — có thể phải chuyển sang tàu hỏa hoặc các hãng hàng không đối thủ với chi phí cao hơn.
Cuộc tranh chấp này là một trong những căng thẳng lao động mới nhất trong ngành hàng không Canada, sau các cuộc đình công gần đây tại Air Transat và các cuộc đàm phán hợp đồng đang diễn ra với tiếp viên của Air Canada. Các nhà hoạch định di chuyển nên tiếp tục theo dõi khi các cuộc thương lượng tập thể trong ngành hàng không vẫn đang căng thẳng giữa bối cảnh lạm phát và nhu cầu du lịch kỷ lục.
Nhân viên điều phối đóng vai trò quan trọng trong an toàn, chuẩn bị kế hoạch bay và theo dõi thời tiết cùng tính toán nhiên liệu. Việc ngừng làm việc sẽ khiến mạng lưới của Porter tại các trung tâm Toronto Billy Bishop và Pearson bị gián đoạn hoặc trì hoãn, ảnh hưởng đến các tuyến kết nối khu vực đến Ottawa, Montréal, Halifax, các thành phố phía đông bắc Hoa Kỳ và các điểm đến nghỉ dưỡng được ưa chuộng bởi khách doanh nhân. CALDA cáo buộc hãng hàng không đào tạo nhân viên không thuộc công đoàn để phá đình công — điều mà họ gọi là “không an toàn và thiếu tôn trọng.” Porter khẳng định vẫn cam kết đàm phán và cho rằng không có sự gián đoạn ngay lập tức nào là chắc chắn.
Nếu đàm phán thất bại, việc điều chỉnh nhân sự dự phòng và giảm lịch trình bay là điều có thể xảy ra. Các công ty quản lý du lịch khuyên khách hàng nên linh hoạt trong kế hoạch di chuyển tuần này, chủ động hướng dẫn đổi vé và theo dõi các cảnh báo du lịch từ Porter. Những công ty có chuyến đi gấp giữa Toronto, Ottawa và Montréal — nơi thị phần khách thường xuyên của Porter cạnh tranh với Air Canada — có thể phải chuyển sang tàu hỏa hoặc các hãng hàng không đối thủ với chi phí cao hơn.
Cuộc tranh chấp này là một trong những căng thẳng lao động mới nhất trong ngành hàng không Canada, sau các cuộc đình công gần đây tại Air Transat và các cuộc đàm phán hợp đồng đang diễn ra với tiếp viên của Air Canada. Các nhà hoạch định di chuyển nên tiếp tục theo dõi khi các cuộc thương lượng tập thể trong ngành hàng không vẫn đang căng thẳng giữa bối cảnh lạm phát và nhu cầu du lịch kỷ lục.
Nguồn: Global News
