Hơn 70 tổ chức phi chính phủ châu Âu, trong đó có Cimade và Médecins du Monde của Pháp, đã cùng ra tuyên bố ngày 16/2 cảnh báo rằng dự thảo “Quy định Trở về” của Ủy ban châu Âu có nguy cơ biến lực lượng cảnh sát các nước thành các đội trục xuất hàng loạt theo mô hình Cơ quan Thực thi Di trú và Hải quan Mỹ (ICE).
Dự thảo, dự kiến được ủy ban tự do dân sự của Nghị viện châu Âu thảo luận vào tháng tới, sẽ cho phép cảnh sát Pháp và các đồng nghiệp EU tiến hành khám xét nhà mà không cần lệnh, buộc nhân viên dịch vụ xã hội phải báo cáo người di cư không giấy tờ và mở đường cho các trung tâm xử lý ngoài khơi tại các nước thứ ba. Bộ Nội vụ Pháp hiện đánh giá văn bản này là “công cụ giảm áp lực cho các tỉnh”, nhưng các luật sư nhân quyền cho rằng nó có thể hình sự hóa hơn 400.000 người không có giấy tờ đang làm việc trong các ngành xây dựng, chăm sóc và dịch vụ khách sạn.
![Các nhóm nhân quyền cảnh báo luật trục xuất của EU đe dọa quyền tự do dân sự tại Pháp]()
Các nhóm chuyên về di chuyển lao động đặc biệt lo ngại về tác động tiêu cực đối với nhân viên đang chờ được hợp pháp hóa theo luật hội nhập của Pháp có hiệu lực từ tháng 1/2026. “Bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy Pháp ưu tiên thực thi sẽ làm giảm sức hút với nhân tài trình độ cao,” cảnh báo Stéphanie Porte, đối tác di trú tại Deloitte Société d’Avocats.
Các tổ chức y tế chỉ ra bằng chứng từ các bang Mỹ cho thấy nỗi sợ bị trục xuất làm giảm tỷ lệ tiêm chủng và số lần đến phòng cấp cứu, gây tốn kém cuối cùng do các kế hoạch bảo hiểm của nhà tuyển dụng gánh chịu. Báo cáo viên đặc biệt của Liên Hợp Quốc về người di cư đã kêu gọi Brussels tiến hành đánh giá tác động nhân quyền trước khi bỏ phiếu.
Nếu được thông qua mà không thay đổi, quy định sẽ có hiệu lực trực tiếp tại Pháp sau sáu tháng kể từ khi công bố — trước cả khi cuộc bầu cử tổng thống 2027 bắt đầu — tạo thêm một vấn đề nhạy cảm vào lịch trình chính trị vốn đã căng thẳng. Các tập đoàn đa quốc gia có lực lượng lao động nước ngoài lớn nên bắt đầu lên kế hoạch ứng phó, bao gồm kiểm tra hồ sơ nhân viên và cập nhật các buổi hướng dẫn về trách nhiệm chăm sóc.
Dự thảo, dự kiến được ủy ban tự do dân sự của Nghị viện châu Âu thảo luận vào tháng tới, sẽ cho phép cảnh sát Pháp và các đồng nghiệp EU tiến hành khám xét nhà mà không cần lệnh, buộc nhân viên dịch vụ xã hội phải báo cáo người di cư không giấy tờ và mở đường cho các trung tâm xử lý ngoài khơi tại các nước thứ ba. Bộ Nội vụ Pháp hiện đánh giá văn bản này là “công cụ giảm áp lực cho các tỉnh”, nhưng các luật sư nhân quyền cho rằng nó có thể hình sự hóa hơn 400.000 người không có giấy tờ đang làm việc trong các ngành xây dựng, chăm sóc và dịch vụ khách sạn.
Các nhóm chuyên về di chuyển lao động đặc biệt lo ngại về tác động tiêu cực đối với nhân viên đang chờ được hợp pháp hóa theo luật hội nhập của Pháp có hiệu lực từ tháng 1/2026. “Bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy Pháp ưu tiên thực thi sẽ làm giảm sức hút với nhân tài trình độ cao,” cảnh báo Stéphanie Porte, đối tác di trú tại Deloitte Société d’Avocats.
Các tổ chức y tế chỉ ra bằng chứng từ các bang Mỹ cho thấy nỗi sợ bị trục xuất làm giảm tỷ lệ tiêm chủng và số lần đến phòng cấp cứu, gây tốn kém cuối cùng do các kế hoạch bảo hiểm của nhà tuyển dụng gánh chịu. Báo cáo viên đặc biệt của Liên Hợp Quốc về người di cư đã kêu gọi Brussels tiến hành đánh giá tác động nhân quyền trước khi bỏ phiếu.
Nếu được thông qua mà không thay đổi, quy định sẽ có hiệu lực trực tiếp tại Pháp sau sáu tháng kể từ khi công bố — trước cả khi cuộc bầu cử tổng thống 2027 bắt đầu — tạo thêm một vấn đề nhạy cảm vào lịch trình chính trị vốn đã căng thẳng. Các tập đoàn đa quốc gia có lực lượng lao động nước ngoài lớn nên bắt đầu lên kế hoạch ứng phó, bao gồm kiểm tra hồ sơ nhân viên và cập nhật các buổi hướng dẫn về trách nhiệm chăm sóc.
Nguồn: The Guardian
