Понад 70 європейських НУО, серед яких французькі Cimade та Médecins du Monde, 16 лютого оприлюднили спільну заяву, в якій попереджають, що проєкт Регламенту Європейської Комісії щодо «повернень» може перетворити поліцію країн-членів на масові депортаційні загони за зразком американського Immigration and Customs Enforcement.
Ця пропозиція, яку планують обговорити наступного місяця в комітеті Європарламенту з громадянських свобод, дозволить французьким жандармам та їхнім європейським колегам проводити обшуки вдома без ордера, зобов’яже працівників соціальних служб повідомляти про мігрантів без документів і відкриє шлях до створення центрів обробки мігрантів у третіх країнах. Міністерство внутрішніх справ Франції наразі схвально сприймає цей текст як «інструмент для зменшення навантаження на префектури», але правозахисники наголошують, що він може криміналізувати понад 400 тисяч мігрантів без документів, які працюють у будівництві, сфері догляду та гостинності.
![Правозахисні організації заявляють, що закон ЄС про депортацію загрожує громадянським свободам у Франції]()
Особливо стурбовані корпоративні команди з мобільності через можливі наслідки для працівників, які очікують на легалізацію відповідно до закону про інтеграцію, що набуде чинності у Франції в січні 2026 року. «Будь-яке враження, що Франція переходить до політики примусового виконання, відлякає висококваліфіковані кадри», — попереджає Стефані Порт, партнерка з імміграційних питань у Deloitte Société d’Avocats.
Охоронні організації охорони здоров’я вказують на дані зі штатів США, які демонструють, що страх депортації знижує рівень вакцинації та звернень до відділень невідкладної допомоги, що в кінцевому підсумку лягає на страхові плани роботодавців. Спеціальний доповідач ООН з питань мігрантів закликав Брюссель провести оцінку впливу на права людини перед голосуванням.
Якщо регламент буде ухвалено без змін, він набуде прямої дії у Франції через шість місяців після публікації — задовго до початку президентської кампанії 2027 року, додавши ще одне спірне питання до й без того напруженого політичного порядку денного. Багатонаціональним компаніям із великою кількістю іноземних працівників варто почати планувати сценарії розвитку подій, включно з аудитом документів співробітників та оновленням інструктажів щодо обов’язків із турботи.
Ця пропозиція, яку планують обговорити наступного місяця в комітеті Європарламенту з громадянських свобод, дозволить французьким жандармам та їхнім європейським колегам проводити обшуки вдома без ордера, зобов’яже працівників соціальних служб повідомляти про мігрантів без документів і відкриє шлях до створення центрів обробки мігрантів у третіх країнах. Міністерство внутрішніх справ Франції наразі схвально сприймає цей текст як «інструмент для зменшення навантаження на префектури», але правозахисники наголошують, що він може криміналізувати понад 400 тисяч мігрантів без документів, які працюють у будівництві, сфері догляду та гостинності.
Особливо стурбовані корпоративні команди з мобільності через можливі наслідки для працівників, які очікують на легалізацію відповідно до закону про інтеграцію, що набуде чинності у Франції в січні 2026 року. «Будь-яке враження, що Франція переходить до політики примусового виконання, відлякає висококваліфіковані кадри», — попереджає Стефані Порт, партнерка з імміграційних питань у Deloitte Société d’Avocats.
Охоронні організації охорони здоров’я вказують на дані зі штатів США, які демонструють, що страх депортації знижує рівень вакцинації та звернень до відділень невідкладної допомоги, що в кінцевому підсумку лягає на страхові плани роботодавців. Спеціальний доповідач ООН з питань мігрантів закликав Брюссель провести оцінку впливу на права людини перед голосуванням.
Якщо регламент буде ухвалено без змін, він набуде прямої дії у Франції через шість місяців після публікації — задовго до початку президентської кампанії 2027 року, додавши ще одне спірне питання до й без того напруженого політичного порядку денного. Багатонаціональним компаніям із великою кількістю іноземних працівників варто почати планувати сценарії розвитку подій, включно з аудитом документів співробітників та оновленням інструктажів щодо обов’язків із турботи.
Джерело: The Guardian
