Sáng nay, các nhà tuyển dụng trên khắp nước Ý đã chạy đua với thời gian khi Bộ Nội vụ mở cổng trực tuyến cho “ngày click” Decreto Flussi 2026 dành cho lao động nước ngoài không theo mùa. Từ 09:00 đến 20:00, các công ty có thể gửi đơn B-2020 điện tử đã được chuẩn bị trước trong đợt tiền khai báo mùa thu. Hạn ngạch này bao gồm 75.000 vị trí – trong tổng số 497.550 lượt nhập cảnh được phép cho giai đoạn 2026-2028 – thuộc nhiều ngành nghề từ sản xuất, logistics đến khách sạn và chăm sóc dài hạn.
Chỉ các nhà tuyển dụng Ý (hoặc các hiệp hội được ủy quyền) mới được nộp đơn, và chỉ áp dụng cho công dân của 34 quốc gia đối tác như Albania, Bangladesh, Ấn Độ, Maroc và Ukraine, cùng các suất dành riêng cho người tị nạn được UNHCR công nhận. Đơn đăng ký được xử lý theo thứ tự thời gian; trong những năm trước, hạn ngạch thường hết chỉ trong vài phút, khiến việc chuẩn bị kỹ thuật và kết nối internet tốc độ cao trở nên cực kỳ quan trọng.
![Ý Mở Ngày “Click Day” 2026 Cấp 75.000 Giấy Phép Lao Động Phi Mùa Vụ]()
Bộ Nội vụ một lần nữa cảnh báo các nhà tuyển dụng không nên làm mới trình duyệt hoặc đăng nhập từ nhiều thiết bị để tránh bị khóa tài khoản. Các đơn thành công sẽ được chuyển đến Bộ phận Nhập cư Đơn nhất, nơi phải cấp nulla osta trong vòng 60 ngày (20 ngày đối với lao động theo mùa) hoặc mặc định đồng ý nếu không phản hồi. Sau khi giấy phép được cấp, người lao động phải xin visa nhập cảnh tại lãnh sự quán Ý và hoàn tất thủ tục giấy phép cư trú sau khi đến nơi.
Tuần này còn có hai ngày click nữa: 18/2 dành cho lao động chăm sóc gia đình (colf và badanti) và 9/2 (đã kết thúc) cho hạn ngạch lao động theo mùa trong ngành du lịch. Những nhà tuyển dụng bỏ lỡ đợt hôm nay sẽ phải chờ đến nghị định năm 2027 hoặc tuyển dụng trong thị trường lao động EU.
Đối với các tập đoàn đa quốc gia chuyển nhân sự sang Ý, cuộc đua hôm nay nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lập kế hoạch nhân sự sớm, hệ thống CNTT hoàn hảo và hợp tác với luật sư nhập cư địa phương. Các công ty giành được hạn ngạch ngay bây giờ có thể tuyển dụng nhân tài từ các nước thứ ba kịp cho mùa cao điểm hè, trong khi những người đến muộn có nguy cơ thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng.
Chỉ các nhà tuyển dụng Ý (hoặc các hiệp hội được ủy quyền) mới được nộp đơn, và chỉ áp dụng cho công dân của 34 quốc gia đối tác như Albania, Bangladesh, Ấn Độ, Maroc và Ukraine, cùng các suất dành riêng cho người tị nạn được UNHCR công nhận. Đơn đăng ký được xử lý theo thứ tự thời gian; trong những năm trước, hạn ngạch thường hết chỉ trong vài phút, khiến việc chuẩn bị kỹ thuật và kết nối internet tốc độ cao trở nên cực kỳ quan trọng.
Bộ Nội vụ một lần nữa cảnh báo các nhà tuyển dụng không nên làm mới trình duyệt hoặc đăng nhập từ nhiều thiết bị để tránh bị khóa tài khoản. Các đơn thành công sẽ được chuyển đến Bộ phận Nhập cư Đơn nhất, nơi phải cấp nulla osta trong vòng 60 ngày (20 ngày đối với lao động theo mùa) hoặc mặc định đồng ý nếu không phản hồi. Sau khi giấy phép được cấp, người lao động phải xin visa nhập cảnh tại lãnh sự quán Ý và hoàn tất thủ tục giấy phép cư trú sau khi đến nơi.
Tuần này còn có hai ngày click nữa: 18/2 dành cho lao động chăm sóc gia đình (colf và badanti) và 9/2 (đã kết thúc) cho hạn ngạch lao động theo mùa trong ngành du lịch. Những nhà tuyển dụng bỏ lỡ đợt hôm nay sẽ phải chờ đến nghị định năm 2027 hoặc tuyển dụng trong thị trường lao động EU.
Đối với các tập đoàn đa quốc gia chuyển nhân sự sang Ý, cuộc đua hôm nay nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lập kế hoạch nhân sự sớm, hệ thống CNTT hoàn hảo và hợp tác với luật sư nhập cư địa phương. Các công ty giành được hạn ngạch ngay bây giờ có thể tuyển dụng nhân tài từ các nước thứ ba kịp cho mùa cao điểm hè, trong khi những người đến muộn có nguy cơ thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng.
Nguồn: Fanpage / QuiFinanza
