Empregadores em toda a Itália correram contra o tempo nesta manhã, quando o Ministério do Interior liberou seu portal online para o “click day” do Decreto Flussi 2026, dedicado a trabalhadores estrangeiros não sazonais. Das 9h às 20h, as empresas puderam enviar a candidatura eletrônica B-2020, previamente preenchida durante a janela de pré-compilação no outono. A cota abrange 75.000 vagas – parte das 497.550 entradas autorizadas para o triênio 2026-2028 – em setores que vão da manufatura e logística à hotelaria e cuidados de longo prazo.
Apenas empregadores italianos (ou suas associações credenciadas) podem enviar as candidaturas, e o acesso é restrito a nacionais de 34 países parceiros, incluindo Albânia, Bangladesh, Índia, Marrocos e Ucrânia, além de vagas específicas para refugiados reconhecidos pelo ACNUR. As solicitações são processadas rigorosamente por ordem cronológica; em anos anteriores, as vagas se esgotaram em minutos, tornando a preparação técnica e a conexão de alta velocidade essenciais.
![Itália Abre o ‘Click Day’ 2026 para 75.000 Autorizações de Trabalho Não Sazonais]()
O Ministério do Interior alertou novamente os empregadores para não atualizarem o navegador ou acessarem de múltiplos dispositivos, para evitar bloqueios. As submissões aprovadas seguem para a Única Sala de Imigração, que deve emitir o nulla osta em até 60 dias (20 dias para trabalho sazonal), sob pena de aprovação tácita. Após a liberação da autorização, o trabalhador deve obter o visto de entrada no consulado italiano e finalizar a permissão de residência após a chegada.
Ainda esta semana, haverá mais dois click days: 18 de fevereiro para trabalhadores de cuidados familiares (colf e badanti) e 9 de fevereiro (já concluído) para a cota sazonal do turismo. Empregadores que perderem a janela de hoje terão que aguardar o decreto de 2027 ou recrutar dentro do mercado de trabalho da UE.
Para multinacionais que realocam funcionários para a Itália, a correria de hoje reforça a importância do planejamento antecipado da força de trabalho, configurações de TI impecáveis e parceria com consultores locais de imigração. Empresas que garantirem vagas agora poderão integrar talentos de países terceiros a tempo do pico do verão, enquanto os atrasados correm o risco de enfrentar graves lacunas de pessoal.
Apenas empregadores italianos (ou suas associações credenciadas) podem enviar as candidaturas, e o acesso é restrito a nacionais de 34 países parceiros, incluindo Albânia, Bangladesh, Índia, Marrocos e Ucrânia, além de vagas específicas para refugiados reconhecidos pelo ACNUR. As solicitações são processadas rigorosamente por ordem cronológica; em anos anteriores, as vagas se esgotaram em minutos, tornando a preparação técnica e a conexão de alta velocidade essenciais.
O Ministério do Interior alertou novamente os empregadores para não atualizarem o navegador ou acessarem de múltiplos dispositivos, para evitar bloqueios. As submissões aprovadas seguem para a Única Sala de Imigração, que deve emitir o nulla osta em até 60 dias (20 dias para trabalho sazonal), sob pena de aprovação tácita. Após a liberação da autorização, o trabalhador deve obter o visto de entrada no consulado italiano e finalizar a permissão de residência após a chegada.
Ainda esta semana, haverá mais dois click days: 18 de fevereiro para trabalhadores de cuidados familiares (colf e badanti) e 9 de fevereiro (já concluído) para a cota sazonal do turismo. Empregadores que perderem a janela de hoje terão que aguardar o decreto de 2027 ou recrutar dentro do mercado de trabalho da UE.
Para multinacionais que realocam funcionários para a Itália, a correria de hoje reforça a importância do planejamento antecipado da força de trabalho, configurações de TI impecáveis e parceria com consultores locais de imigração. Empresas que garantirem vagas agora poderão integrar talentos de países terceiros a tempo do pico do verão, enquanto os atrasados correm o risco de enfrentar graves lacunas de pessoal.
Fonte: Fanpage / QuiFinanza
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