Bà Andrea Joy Campbell, Tổng chưởng lý bang Massachusetts, vào ngày 17 tháng 2 đã dẫn đầu liên minh gồm **18 Tổng chưởng lý bang** gửi bản amicus brief kêu gọi Tòa phúc thẩm Hoa Kỳ tại khu vực D.C. duy trì lệnh cấm tạm thời của tòa cấp dưới, ngăn chính quyền Trump chấm dứt Tình trạng Bảo vệ Tạm thời (TPS) cho Haiti trong khi vụ kiện vẫn đang được giải quyết. (mass.gov)
Bản kiến nghị trong vụ *Miot kiện Trump* lập luận rằng việc chấm dứt TPS cho khoảng 200.000 người Haiti sẽ gây tổn hại cho nền kinh tế các bang khi loại bỏ lực lượng lao động trong các ngành y tế, khách sạn và chăm sóc người cao tuổi vốn đang thiếu hụt nhân sự. Các bang cũng lưu ý rằng nhiều người giữ TPS có con sinh ra tại Mỹ, những đứa trẻ này có thể bị đưa vào hệ thống chăm sóc nuôi dưỡng nếu cha mẹ chúng bị trục xuất.
![18 Bang kêu gọi tòa án giữ nguyên các biện pháp bảo vệ TPS cho Haiti]()
Đối với các nhà tuyển dụng, việc nộp đơn này kéo dài giai đoạn ổn định tương đối: giấy phép làm việc TPS cho người Haiti được tự động gia hạn theo lệnh cấm, nghĩa là không cần xác minh lại mẫu I-9 ngay lập tức. Tuy nhiên, nếu chính quyền cuối cùng thắng kiện, nhân viên bị ảnh hưởng sẽ mất trạng thái trong vòng 120 ngày — gây ra thách thức về tuân thủ quy định và giữ chân nhân tài.
Các công ty có số lượng lớn nhân viên TPS người Haiti nên kiểm kê lực lượng lao động bị ảnh hưởng, tìm hiểu các lựa chọn visa thay thế (ví dụ: EB-3, hồ sơ dựa trên gia đình) và chuẩn bị các điểm trao đổi để trấn an nhân viên trong khi chờ phán quyết kháng cáo. Quyết định từ Tòa phúc thẩm D.C. có thể được đưa ra sớm nhất vào mùa hè.
Bản kiến nghị trong vụ *Miot kiện Trump* lập luận rằng việc chấm dứt TPS cho khoảng 200.000 người Haiti sẽ gây tổn hại cho nền kinh tế các bang khi loại bỏ lực lượng lao động trong các ngành y tế, khách sạn và chăm sóc người cao tuổi vốn đang thiếu hụt nhân sự. Các bang cũng lưu ý rằng nhiều người giữ TPS có con sinh ra tại Mỹ, những đứa trẻ này có thể bị đưa vào hệ thống chăm sóc nuôi dưỡng nếu cha mẹ chúng bị trục xuất.
Đối với các nhà tuyển dụng, việc nộp đơn này kéo dài giai đoạn ổn định tương đối: giấy phép làm việc TPS cho người Haiti được tự động gia hạn theo lệnh cấm, nghĩa là không cần xác minh lại mẫu I-9 ngay lập tức. Tuy nhiên, nếu chính quyền cuối cùng thắng kiện, nhân viên bị ảnh hưởng sẽ mất trạng thái trong vòng 120 ngày — gây ra thách thức về tuân thủ quy định và giữ chân nhân tài.
Các công ty có số lượng lớn nhân viên TPS người Haiti nên kiểm kê lực lượng lao động bị ảnh hưởng, tìm hiểu các lựa chọn visa thay thế (ví dụ: EB-3, hồ sơ dựa trên gia đình) và chuẩn bị các điểm trao đổi để trấn an nhân viên trong khi chờ phán quyết kháng cáo. Quyết định từ Tòa phúc thẩm D.C. có thể được đưa ra sớm nhất vào mùa hè.
