Trong một động thái được xem là bước ngoặt mạnh mẽ nhất trong chính sách di cư của Đức trong hơn một thập kỷ qua, Thủ tướng Friedrich Merz đã thông báo với báo giới tại Berlin vào ngày 30 tháng 3 rằng chính phủ của ông sẽ tiến hành “đánh giá toàn diện” lại tình trạng bảo vệ của khoảng một triệu người Syria đang sinh sống tại Đức. Thủ tướng lập luận rằng tình hình an ninh tại Syria đã ổn định đủ mức, gần 18 tháng sau khi cuộc nội chiến chính thức kết thúc, để có thể thực hiện các đợt hồi hương quy mô lớn có hỗ trợ, trong khuôn khổ mà ông gọi là “đối tác di cư tuần hoàn.” Theo đề xuất này, các cơ quan nhập cư sẽ xem xét từng trường hợp trong vòng 36 tháng tới, ưu tiên những người được bảo vệ tạm thời chỉ dựa trên cơ sở nhân đạo và chưa có quyền cư trú lâu dài. Những người Syria hội nhập tốt — được xác định qua việc có công việc ổn định, thành thạo ngôn ngữ và không có tiền án — sẽ được miễn trừ và được phép ở lại hoặc xin cư trú lâu dài. Chính phủ liên bang cho biết kế hoạch này có thể hỗ trợ lên đến 800.000 người với các gói hỗ trợ tái định cư, bao gồm trợ cấp nghề nghiệp và hỗ trợ nhà ở tại Syria, được tài trợ chung bởi Đức, EU và các nhà tài trợ vùng Vịnh. Các nhóm doanh nghiệp đang lên tiếng cảnh báo. Hiệp hội Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức (DIHK) nhấn mạnh rằng người Syria đang lấp đầy những khoảng trống cấp bách trong các ngành xây dựng, y tế và logistics; việc thay thế họ sẽ đòi hỏi tăng tốc tuyển dụng lao động có kỹ năng từ các nước thứ ba khác. Đồng thời, Merz cam kết triển khai chương trình “Blue-Card-plus” nhanh chóng nhằm bù đắp tổn thất lao động bằng cách rút ngắn thời gian xử lý visa lao động xuống còn bốn tuần cho các ngành nghề thiếu hụt. Về mặt chính trị, thông báo này đã gây chia rẽ trong liên minh “đèn giao thông” và đang tạo ra làn sóng lan rộng khắp châu Âu. Áo và Đan Mạch đã bày tỏ ủng hộ việc phối hợp hồi hương, trong khi các tổ chức phi chính phủ đặt câu hỏi liệu điều kiện tại Syria có thực sự đáp ứng tiêu chuẩn “quốc gia an toàn” của EU hay không. Dự kiến sẽ có các thách thức pháp lý tại các tòa hành chính Đức, và Bộ Nội vụ vẫn phải đưa ra hướng dẫn thực thi phù hợp với Công ước Geneva và luật tị nạn của EU. Đối với các nhà tuyển dụng và quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp rõ ràng: nhân viên người Syria có giấy phép bảo vệ tạm thời có thể sẽ phải đối mặt với việc xem xét lại tình trạng từ cuối tháng 4 trở đi. Các công ty nên rà soát nhân viên bị ảnh hưởng, đảm bảo giấy tờ cư trú được cập nhật và chuẩn bị tài trợ visa lao động thay thế khi cần thiết.
Nguồn: Greek City Times
