Vào ngày 13 tháng 4, Travel & Tour World đã nhấn mạnh cách Ý đã chính thức đưa Visa Du Hành Kỹ Thuật Số vào Điều 27-quater của Bộ Luật Nhập Cư thông qua một nghị định liên bộ, đưa nước này sánh vai cùng Tây Ban Nha, Malta và Bồ Đào Nha trong cuộc đua thu hút nhân tài làm việc từ xa vào năm 2026. Mặc dù Ý đã công bố visa này từ năm 2022, nghị định mới làm rõ quy trình quản lý, thiết lập kênh lãnh sự riêng biệt và đồng bộ cách tính thu nhập với lịch trình bảo hiểm xã hội của INPS. Người nộp đơn phải chứng minh thu nhập hàng năm tối thiểu 28.000 euro, có bảo hiểm y tế toàn diện và hợp đồng làm việc từ xa với khách hàng ngoài Ý. Thành viên gia đình có thể đi cùng và xin giấy phép cư trú trong vòng 12 tháng kể từ ngày đến. Giấy phép này có thể gia hạn và mở đường đến quyền cư trú dài hạn tại EU sau 5 năm. Việc thắt chặt ưu đãi thuế của Bồ Đào Nha và mức thu nhập tối thiểu cao hơn của Malta khiến Ý trở nên cạnh tranh hơn, đặc biệt với các chuyên gia trung niên trong lĩnh vực công nghệ và sáng tạo, những người đánh giá cao hệ thống giao thông và chi phí sinh hoạt thấp hơn ở các thành phố cấp hai. Các công ty áp dụng chính sách ‘làm việc từ bất cứ đâu’ cần lưu ý rằng người giữ visa này được miễn hạn ngạch thị trường lao động của Ý nhưng phải đăng ký với chính quyền địa phương trong vòng 8 ngày kể từ khi nhập cảnh. Đội ngũ nhân sự cũng cần theo dõi rủi ro thành lập cơ sở thường trú khi người làm việc từ xa ở Ý trong thời gian dài. Các chính quyền vùng, dẫn đầu bởi Tuscany và Emilia-Romagna, đang xây dựng các gói ưu đãi — bao gồm phiếu làm việc chung và khóa học ngôn ngữ — nhằm thu hút người làm việc từ xa ngoài Rome và Milan, đánh dấu một hướng đi mới trong chiến lược thu hút nhân tài của Ý.
Nguồn: Travel & Tour World
