Các bang phía Tây Thụy Sĩ Liên Minh Chống Sáng Kiến Hạn Chế Nhập Cư Dựa Trên Dân Số

Một sự đoàn kết hiếm hoi giữa các bang ở Romandy đã xuất hiện khi chính quyền các bang Geneva, Vaud, Fribourg, Neuchâtel, Valais và Jura cùng lên tiếng phản đối sáng kiến dân sự của Đảng Nhân dân Thụy Sĩ cánh hữu (SVP) nhằm giới hạn dân số thường trú của Thụy Sĩ dưới 10 triệu người vào năm 2050. Phát biểu tại Bern ngày 27 tháng 4, Bộ trưởng Tài chính Geneva, bà Nathalie Fontanet – cùng các đồng nghiệp nói tiếng Pháp – cảnh báo rằng đề xuất “Không với Mười Triệu” sẽ làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt lao động trong các lĩnh vực then chốt như y tế, giáo dục và giao thông công cộng, đồng thời đe dọa các thỏa thuận song phương với Liên minh châu Âu. Theo mô hình của các bang, Thụy Sĩ có thể thiếu khoảng 460.000 lao động toàn thời gian vào năm 2035 nếu sáng kiến này được thông qua, với các bang vùng ven như Jura và Valais chịu ảnh hưởng nặng nề nhất. Ngoài lý do kinh tế, Hội nghị Chính phủ Tây Thụy Sĩ (La Conférence Latine) nhấn mạnh rằng văn bản này vi phạm nguyên tắc hiến pháp về quyền tự chủ của các bang trong chính sách dân số. Các bộ trưởng bang cũng lo ngại việc hạn chế đầu tư nước ngoài và các tổ chức quốc tế đặt trụ sở tại Geneva nếu Thụy Sĩ gửi tín hiệu rằng người nước ngoài không còn được chào đón. Cuộc trưng cầu dân ý toàn quốc vào ngày 14 tháng 6 đang được các nhà tuyển dụng đa quốc gia, công ty chuyển địa điểm và đội ngũ quản lý nhân sự di động theo dõi sát sao, bởi họ dựa vào chế độ thị trường lao động tương đối cởi mở của Thụy Sĩ. Một kết quả “đồng ý” sẽ buộc Hội đồng Liên bang phải đàm phán lại thỏa thuận tự do di chuyển với EU – một bước có thể kích hoạt “điều khoản guillotine” chấm dứt một loạt các hiệp định tiếp cận thị trường hiện có. Đối với các công ty quản lý các nhiệm vụ cho nhân viên nước ngoài, lập trường của các bang phía Tây cho thấy những rạn nứt chính trị sẽ định hình giai đoạn cuối của chiến dịch vận động. Các nhà quản lý di động được khuyên nên đẩy nhanh việc gia hạn giấy phép lao động và theo dõi các kế hoạch dự phòng trong trường hợp hạn ngạch hoặc giới hạn ngành nghề được tái áp dụng.