Zachodnioszwajcarskie kantony tworzą sojusz przeciwko inicjatywie ograniczającej imigrację ze względu na liczbę ludności

Rzadki przykład jedności międzykantonalnej pojawił się w Romandii, gdy rządy Genewy, Vaud, Fryburga, Neuchâtel, Valais i Jury wspólnie sprzeciwiły się prawicowej inicjatywie Ludowej Partii Szwajcarii (SVP), która dąży do ograniczenia liczby stałych mieszkańców Szwajcarii do mniej niż dziesięć milionów do 2050 roku. Podczas konferencji w Bernie 27 kwietnia, minister finansów Genewy Nathalie Fontanet – wspierana przez swoich francuskojęzycznych odpowiedników – ostrzegła, że propozycja „Nie dla dziesięciu milionów” pogłębi niedobory pracowników w kluczowych sektorach, takich jak opieka zdrowotna, edukacja i transport publiczny, a także zagrozi dwustronnym umowom z Unią Europejską. Według modeli kantonalnych, jeśli inicjatywa zostanie przyjęta, do 2035 roku w Szwajcarii może zabraknąć około 460 000 pracowników na pełen etat, przy czym najbardziej dotknięte będą kantony peryferyjne, takie jak Jura i Valais. Poza argumentem ekonomicznym, Konferencja Rządów Zachodniej Szwajcarii (La Conférence Latine) podkreśliła, że tekst narusza konstytucyjną zasadę suwerenności kantonów w kwestii polityki demograficznej. Ministrowie kantonalni obawiają się również ochłodzenia inwestycji zagranicznych oraz działalności organizacji międzynarodowych z siedzibą w Genewie, jeśli Szwajcaria wyśle sygnał, że cudzoziemcy nie są już mile widziani. Referendum ogólnokrajowe zaplanowane na 14 czerwca jest uważnie obserwowane przez międzynarodowych pracodawców, firmy relokacyjne i zespoły ds. mobilności HR, które polegają na stosunkowo otwartym rynku pracy w Szwajcarii. Głos „za” zmusiłby Radę Federalną do renegocjacji umowy o swobodnym przepływie osób z UE – krok, który mógłby uruchomić tzw. „klauzulę gilotyny”, kończącą pakiet istniejących umów o dostępie do rynku. Dla firm zarządzających delegacjami zagranicznymi stanowisko kantonów zachodnich stanowi zapowiedź politycznych podziałów, które zadecydują o przebiegu ostatniej fazy kampanii. Menedżerom ds. mobilności zaleca się przyspieszenie odnawiania pozwoleń na pracę oraz monitorowanie planów awaryjnych na wypadek ponownego wprowadzenia limitów kwotowych lub sektorowych.