Tại cuộc họp ngày 22 tháng 4 năm 2026, Hội đồng Liên bang Thụy Sĩ đã mở đợt tham vấn công khai về các sửa đổi có mục tiêu đối với Luật Người nước ngoài và Hội nhập (FNIA). Theo dự thảo, công dân không thuộc EU/EFTA đến theo diện đoàn tụ gia đình sẽ phải đăng ký với các dịch vụ hướng nghiệp cấp bang và tích cực tìm kiếm việc làm hoặc theo học. Chính phủ cũng gia hạn chương trình thí điểm hội nhập Perspecta đến năm 2030 nhằm hỗ trợ các bang triển khai các quy định mới. Sáng kiến này là phản ứng mới nhất của chính phủ trước áp lực chính trị ngày càng tăng nhằm hạn chế nhập cư ròng, sau khi sáng kiến bền vững "Nói không với Thụy Sĩ 10 triệu dân" được nhiều người ủng hộ. Các quan chức nhấn mạnh rằng thị trường lao động—chứ không phải dòng người xin tị nạn—là yếu tố chính thúc đẩy tăng trưởng dân số. Bằng cách khai thác nguồn nhân lực cư trú chưa được sử dụng hiệu quả, biện pháp này nhằm giảm sự phụ thuộc vào lao động nước ngoài bổ sung đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt kỹ năng kéo dài. Về mặt thực tiễn, các cơ quan cấp bang hoặc địa phương sẽ đánh dấu những người mới đến theo diện đoàn tụ gia đình mà không có triển vọng việc làm rõ ràng. Các cố vấn hướng nghiệp sẽ cung cấp tư vấn cá nhân hóa về con đường đào tạo, công nhận bằng cấp nước ngoài và hỗ trợ tìm việc. Nhà tuyển dụng sẽ được lợi từ nguồn nhân lực sẵn sàng làm việc đã ổn định tại Thụy Sĩ, giúp rút ngắn thời gian tuyển dụng cho các vị trí trung cấp. Đối với các chuyên gia về di chuyển toàn cầu và nhân sự, đề xuất này cho thấy người đi kèm theo diện gia đình không còn được xem là nhóm nhập cư thụ động. Người phụ thuộc có thể được kỳ vọng hoặc khuyến khích tìm kiếm việc làm có thu nhập ngay sau khi đến, ảnh hưởng đến kế hoạch phân công công tác, gói hỗ trợ cho vợ/chồng và các nghĩa vụ tuân thủ. Các công ty nên theo dõi đợt tham vấn, mở đến ngày 12 tháng 8 năm 2026, và chuẩn bị cập nhật chính sách di chuyển khi văn bản luật cuối cùng được thông qua.
