Brazil hiện có hơn 2 triệu người nước ngoài đến từ 200 quốc gia khác nhau, theo báo cáo thường niên lần thứ 12 của Observatório das Migrações Internacionais (OBMigra) được công bố tại Brasília và được truyền thông quốc gia đưa tin vào ngày 2 tháng 5 năm 2026. Nghiên cứu tổng hợp dữ liệu từ Bộ Tư pháp, hồ sơ lao động và các cơ quan Liên Hợp Quốc, cung cấp bức tranh toàn diện nhất về dân số người di cư, người tị nạn và người xin tị nạn tại Brazil. Người Venezuela chiếm nhóm đông nhất với khoảng 680.000 cư dân – phần lớn là phụ nữ và trẻ em nhập cảnh qua Roraima theo chương trình liên bang ‘Operação Acolhida’. Tiếp theo là người Haiti, Cuba và Angola. Tham gia thị trường lao động chính thức tăng mạnh: số người có giấy phép lao động và hợp đồng ký kết tăng 54% từ 2023 đến 2025, đạt 415.000 người. Tuy nhiên, 79% lao động giúp việc gia đình vẫn làm việc không chính thức, và nhiều người nhập cư có trình độ đại học thường phải nhận các công việc tay nghề thấp do khó khăn trong việc công nhận bằng cấp. Báo cáo lần đầu tiên phù hợp với Chính sách Quốc gia về Di cư, Tị nạn và Người không quốc tịch (PNMRA) của Brazil, được ban hành cuối năm 2025. Báo cáo đề xuất tăng cường thỏa thuận tài chính liên bang - bang - địa phương, đẩy nhanh việc công nhận bằng cấp và triển khai các chương trình học tiếng Bồ Đào Nha nhằm cải thiện hội nhập kinh tế - xã hội. Nếu không có các biện pháp này, các quan chức cảnh báo nguy cơ bị bóc lột lao động và tỷ lệ bỏ học có thể tăng dù đất nước gần như đạt được việc làm đầy đủ. Đối với nhà tuyển dụng, kết quả nghiên cứu cho thấy nguồn nhân lực ngày càng đa dạng nhưng cũng nhấn mạnh trách nhiệm tuân thủ. Các công ty sử dụng lao động nước ngoài phải đảm bảo bảo trợ visa hợp pháp, trả lương công bằng và duy trì tiêu chuẩn an toàn lao động; Bộ Lao động cam kết tăng cường kiểm tra tại các ngành có nhiều lao động di cư như chế biến thịt ở miền Nam. Các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu cần lưu ý chính phủ dự định tái khởi động Hội đồng Di cư Quốc gia vốn đã ngừng hoạt động lâu nay để đơn giản hóa việc thực thi chính sách. Điều này có thể thúc đẩy các thay đổi quy định về thẻ cư trú điện tử và giúp Brazil tiến gần hơn mức trung bình của OECD về thời gian xử lý giấy phép lao động – tin vui cho các tập đoàn đa quốc gia cần nhanh chóng triển khai nhân sự chuyên môn.
Nguồn: Jovem Pan
