Brasil alberga a poco más de 2 millones de extranjeros provenientes de 200 países diferentes, según el 12º informe anual del Observatório das Migrações Internacionais (OBMigra), publicado en Brasilia y difundido por medios nacionales el 2 de mayo de 2026. El estudio reúne datos del Ministerio de Justicia, registros laborales y agencias de la ONU, ofreciendo la visión más completa hasta la fecha sobre las poblaciones de migrantes, refugiados y solicitantes de asilo en Brasil.
Los venezolanos constituyen el grupo más numeroso, con aproximadamente 680 000 residentes, muchos de ellos mujeres y niños que ingresaron por Roraima bajo el programa federal ‘Operação Acolhida’. Les siguen haitianos, cubanos y angoleños. La participación formal en el mercado laboral ha aumentado considerablemente: los titulares de permisos de trabajo con contratos firmados crecieron un 54 % entre 2023 y 2025, alcanzando los 415 000. Sin embargo, el 79 % de los trabajadores domésticos migrantes sigue en la informalidad, y los recién llegados con educación universitaria suelen aceptar empleos de baja cualificación debido a las dificultades para validar sus títulos.
![Nuevo informe de OBMigra registra más de 2 millones de residentes extranjeros en Brasil y señala brechas en la integración]()
Este informe es el primero que se alinea con la nueva Política Nacional de Migración, Refugio y Apatridia (PNMRA) de Brasil, promulgada a finales de 2025. Recomienda un pacto financiero más sólido entre los gobiernos federal, estatal y municipal, una validación más rápida de diplomas y programas específicos de portugués para mejorar la integración socioeconómica. Sin estas medidas, advierten las autoridades, podrían aumentar vulnerabilidades como la explotación laboral y la deserción escolar, incluso en un contexto de casi pleno empleo.
Para los empleadores, los hallazgos revelan una creciente disponibilidad de talento, pero también subrayan responsabilidades en materia de cumplimiento. Las empresas que emplean mano de obra extranjera deben garantizar el patrocinio adecuado de visas, salarios justos y condiciones laborales seguras; el Ministerio de Trabajo ha prometido intensificar las inspecciones en sectores con alta concentración de migrantes, como la industria cárnica en el sur del país.
Los equipos de movilidad global deben tener en cuenta que el gobierno planea relanzar el Consejo Nacional de Inmigración, inactivo desde hace tiempo, para agilizar la implementación de políticas. Esto podría acelerar los cambios pendientes en las normas sobre tarjetas de residencia digitales y acercar a Brasil al promedio de la OCDE en tiempos de procesamiento de permisos de trabajo, una noticia positiva para las multinacionales que dependen de la rápida incorporación de personal especializado.
Los venezolanos constituyen el grupo más numeroso, con aproximadamente 680 000 residentes, muchos de ellos mujeres y niños que ingresaron por Roraima bajo el programa federal ‘Operação Acolhida’. Les siguen haitianos, cubanos y angoleños. La participación formal en el mercado laboral ha aumentado considerablemente: los titulares de permisos de trabajo con contratos firmados crecieron un 54 % entre 2023 y 2025, alcanzando los 415 000. Sin embargo, el 79 % de los trabajadores domésticos migrantes sigue en la informalidad, y los recién llegados con educación universitaria suelen aceptar empleos de baja cualificación debido a las dificultades para validar sus títulos.
Este informe es el primero que se alinea con la nueva Política Nacional de Migración, Refugio y Apatridia (PNMRA) de Brasil, promulgada a finales de 2025. Recomienda un pacto financiero más sólido entre los gobiernos federal, estatal y municipal, una validación más rápida de diplomas y programas específicos de portugués para mejorar la integración socioeconómica. Sin estas medidas, advierten las autoridades, podrían aumentar vulnerabilidades como la explotación laboral y la deserción escolar, incluso en un contexto de casi pleno empleo.
Para los empleadores, los hallazgos revelan una creciente disponibilidad de talento, pero también subrayan responsabilidades en materia de cumplimiento. Las empresas que emplean mano de obra extranjera deben garantizar el patrocinio adecuado de visas, salarios justos y condiciones laborales seguras; el Ministerio de Trabajo ha prometido intensificar las inspecciones en sectores con alta concentración de migrantes, como la industria cárnica en el sur del país.
Los equipos de movilidad global deben tener en cuenta que el gobierno planea relanzar el Consejo Nacional de Inmigración, inactivo desde hace tiempo, para agilizar la implementación de políticas. Esto podría acelerar los cambios pendientes en las normas sobre tarjetas de residencia digitales y acercar a Brasil al promedio de la OCDE en tiempos de procesamiento de permisos de trabajo, una noticia positiva para las multinacionales que dependen de la rápida incorporación de personal especializado.
Fuente: Jovem Pan
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