Hiệp định Thương mại EU-Mercosur chính thức có hiệu lực tạm thời, mở đường cho việc di chuyển công tác thuận lợi hơn giữa Brazil và châu Âu

Sau hơn 25 năm đàm phán, Hiệp định Liên kết EU-Mercosur đã bắt đầu được áp dụng tạm thời từ 00:01 giờ BRT ngày 1 tháng 5 năm 2026. Trong khi các tiêu đề tập trung vào việc loại bỏ hoặc giảm ngay lập tức thuế quan đối với 95% hàng xuất khẩu của Mercosur và 91% hàng xuất khẩu của EU, bản hiệp định dài 6.000 trang này còn bao gồm một chương về di chuyển hiện đại, dự kiến sẽ thay đổi cách thức luân chuyển nhân tài, dịch vụ và đầu tư giữa Brazil và khối 27 quốc gia châu Âu.

Đối với các nhà quản lý di chuyển doanh nghiệp, phần quan trọng nhất là Phụ lục 13-B. Phụ lục này bắt buộc cả hai bên phải xử lý nhanh các loại visa “khách doanh nhân đầu tư,” “chuyển giao nội bộ doanh nghiệp,” và “nhà cung cấp dịch vụ ngắn hạn” trong vòng mười ngày làm việc, đồng thời công bố danh sách hợp nhất các loại miễn visa và miễn giấy phép trong vòng 30 ngày kể từ khi hiệp định có hiệu lực.

Trên thực tế, các giám đốc điều hành Brazil và châu Âu đi công tác dưới 90 ngày để họp, đàm phán hợp đồng hoặc làm việc hậu mãi sẽ chỉ cần hộ chiếu và Thư mời, không phải xếp hàng chờ visa tại các lãnh sự quán như trước đây, vốn từng kéo dài đến sáu tuần ở São Paulo và Madrid.

Hiệp định cũng thiết lập chương trình nhà tuyển dụng tin cậy. Các tập đoàn đa quốc gia Brazil đầu tư tại EU và đáp ứng các tiêu chuẩn tuân thủ sẽ được phép nộp đơn xin giấy phép lao động điện tử với thời gian phê duyệt trước trong vòng năm ngày, trong khi các công ty EU hoạt động tại Brazil sẽ được tiếp cận tương tự qua nền tảng Migrante Lab của Bộ Lao động.

Các đội ngũ nhân sự nên bắt đầu phân loại nhân viên di chuyển toàn cầu theo các hạng mục mới và dự trù chi phí pháp lý trong quý này, vì Ủy ban châu Âu đã cam kết cung cấp mẫu đơn và hướng dẫn vào cuối tháng 5.



Mặc dù hiệp định mới chỉ được áp dụng tạm thời — tức là vẫn chờ phê chuẩn đầy đủ từ tất cả các quốc gia thành viên EU — kinh nghiệm từ hiệp định CETA giữa EU và Canada cho thấy các quy định về di chuyển sẽ có hiệu lực gần như ngay lập tức khi các hệ thống nhập cư quốc gia ban hành các quy định hỗ trợ.

Bộ Ngoại giao Brazil cho biết một nghị định liên bộ điều chỉnh Luật Di trú phù hợp với hiệp định sẽ được ban hành “trong vòng 15 ngày.”

Tác động thực tiễn rất rộng lớn: các công ty sẽ có một khung pháp lý duy nhất để luân chuyển kỹ sư giữa São Paulo và Stuttgart, các nhà nghiên cứu dược phẩm giữa Campinas và Lyon, cũng như đội ngũ bán hàng công nghệ nông nghiệp trên cả hai thị trường.

Dự kiến ngân sách cho di chuyển sẽ giảm khi các khoản phí lãnh sự biến mất, trong khi chu kỳ lập kế hoạch công tác có thể rút ngắn từ vài tháng xuống còn vài tuần.

Các doanh nghiệp thường xuyên đi công tác quốc tế nên xem xét lại chính sách cử nhân viên ngay từ bây giờ, đảm bảo đội ngũ kế toán hiểu rõ các quy tắc phối hợp an sinh xã hội được tích hợp trong hiệp định, và chuẩn bị tận dụng các làn ưu tiên visa ngay khi các cơ quan lãnh sự công bố.