O Brasil abriga pouco mais de 2 milhões de estrangeiros de 200 países diferentes, segundo o 12º relatório anual do Observatório das Migrações Internacionais (OBMigra), divulgado em Brasília e repercutido pela mídia nacional em 2 de maio de 2026. O estudo reúne dados do Ministério da Justiça, registros trabalhistas e agências da ONU, oferecendo o retrato mais completo até agora das populações de migrantes, refugiados e requerentes de asilo no país.
Os venezuelanos são o maior grupo, com cerca de 680 mil residentes – muitos deles mulheres e crianças que entraram pelo estado de Roraima, por meio do programa federal ‘Operação Acolhida’. Haitianos, cubanos e angolanos vêm em seguida. A participação formal no mercado de trabalho cresceu significativamente: o número de trabalhadores com permissão e contrato assinado aumentou 54% entre 2023 e 2025, chegando a 415 mil. No entanto, 79% dos trabalhadores domésticos migrantes ainda atuam na informalidade, e muitos recém-chegados com formação universitária acabam aceitando empregos de baixa qualificação devido às dificuldades na validação de diplomas.
![Novo Relatório OBMigra Registra Mais de 2 Milhões de Residentes Estrangeiros no Brasil e Aponta Lacunas na Integração]()
Este é o primeiro relatório alinhado à nova Política Nacional sobre Migração, Refúgio e Apatridia (PNMRA), implementada no final de 2025. Entre as recomendações estão a criação de um pacto financeiro mais robusto entre União, estados e municípios, a agilização da validação de diplomas e programas específicos de português para melhorar a integração socioeconômica. Sem essas medidas, alertam os especialistas, vulnerabilidades como exploração trabalhista e evasão escolar podem aumentar, mesmo com o país registrando quase pleno emprego.
Para os empregadores, o estudo destaca a ampliação da oferta de talentos, mas também reforça as responsabilidades legais. Empresas que contratam mão de obra estrangeira devem garantir o patrocínio correto de vistos, o pagamento de salários justos e condições seguras de trabalho. O Ministério do Trabalho promete intensificar as fiscalizações em setores com alta concentração de migrantes, como o processamento de carnes no Sul do país.
Equipes de mobilidade global devem ficar atentas: o governo planeja reativar o Conselho Nacional de Imigração, que estava inativo há anos, para agilizar a implementação das políticas. Isso pode acelerar mudanças pendentes, como a emissão de carteiras digitais de residência, aproximando o Brasil da média da OCDE nos prazos para concessão de permissões de trabalho – uma notícia positiva para multinacionais que dependem da rápida mobilização de profissionais especializados.
Os venezuelanos são o maior grupo, com cerca de 680 mil residentes – muitos deles mulheres e crianças que entraram pelo estado de Roraima, por meio do programa federal ‘Operação Acolhida’. Haitianos, cubanos e angolanos vêm em seguida. A participação formal no mercado de trabalho cresceu significativamente: o número de trabalhadores com permissão e contrato assinado aumentou 54% entre 2023 e 2025, chegando a 415 mil. No entanto, 79% dos trabalhadores domésticos migrantes ainda atuam na informalidade, e muitos recém-chegados com formação universitária acabam aceitando empregos de baixa qualificação devido às dificuldades na validação de diplomas.
Este é o primeiro relatório alinhado à nova Política Nacional sobre Migração, Refúgio e Apatridia (PNMRA), implementada no final de 2025. Entre as recomendações estão a criação de um pacto financeiro mais robusto entre União, estados e municípios, a agilização da validação de diplomas e programas específicos de português para melhorar a integração socioeconômica. Sem essas medidas, alertam os especialistas, vulnerabilidades como exploração trabalhista e evasão escolar podem aumentar, mesmo com o país registrando quase pleno emprego.
Para os empregadores, o estudo destaca a ampliação da oferta de talentos, mas também reforça as responsabilidades legais. Empresas que contratam mão de obra estrangeira devem garantir o patrocínio correto de vistos, o pagamento de salários justos e condições seguras de trabalho. O Ministério do Trabalho promete intensificar as fiscalizações em setores com alta concentração de migrantes, como o processamento de carnes no Sul do país.
Equipes de mobilidade global devem ficar atentas: o governo planeja reativar o Conselho Nacional de Imigração, que estava inativo há anos, para agilizar a implementação das políticas. Isso pode acelerar mudanças pendentes, como a emissão de carteiras digitais de residência, aproximando o Brasil da média da OCDE nos prazos para concessão de permissões de trabalho – uma notícia positiva para multinacionais que dependem da rápida mobilização de profissionais especializados.
Fonte: Jovem Pan
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