Bộ trưởng Nội vụ Séc và Áo Vạch Ra Tương Lai Sau Năm 2027 Cho Người Được Bảo Hộ Tạm Thời Tại Ukraine

Trong cuộc họp song phương đầu tiên kể từ khi nhậm chức, Bộ trưởng Nội vụ Cộng hòa Séc Lubomír Metnar và người đồng cấp Áo Gerhard Karner đã gặp nhau tại Praha vào ngày 22 tháng 5 năm 2026 để thảo luận về việc chỉ thị Bảo vệ Tạm thời (TPD) trên toàn EU dành cho người tị nạn chạy trốn cuộc xâm lược của Nga vào Ukraine sắp hết hạn. Cả hai bộ trưởng đều nhất trí rằng cần có một con đường cư trú đơn giản, rõ ràng sau khi gia hạn hiện tại của EU kết thúc vào ngày 4 tháng 3 năm 2027. Theo phía Séc, hiện có hơn 345.000 người Ukraine đang được bảo vệ tạm thời hợp pháp tại Cộng hòa Séc — chiếm khoảng 3% dân số — và hơn 93.000 người trong số đó đang có việc làm chính thức. Metnar cảnh báo rằng “việc chấm dứt bảo vệ đột ngột sẽ tạo ra tình trạng pháp lý mơ hồ cho hàng chục nghìn lao động mà nền kinh tế của chúng ta đang phụ thuộc,” phản ánh mối lo ngại của các hiệp hội công nghiệp Séc vốn đang đối mặt với thị trường lao động chặt chẽ nhất EU. Karner xác nhận Áo cũng chia sẻ nỗi lo này: “Gần 81.000 người Ukraine đang đóng góp cho nền kinh tế của chúng tôi. EU phải đưa ra chiến lược rút lui phối hợp, nếu không các quốc gia thành viên sẽ phải tự tìm giải pháp riêng lẻ.” Hai bộ trưởng cho biết sẽ trình một văn bản chung không chính thức tại Hội đồng Tư pháp và Nội vụ vào ngày 3-4 tháng 6, kêu gọi Ủy ban châu Âu đề xuất một quy định cho phép những người hưởng lợi đang làm việc hoặc học tập được chuyển đổi sang giấy phép quốc gia mà không phải rời khỏi nước tiếp nhận. Họ cũng đề xuất quy định chung về việc công nhận thời gian bảo vệ tạm thời vào thời gian đủ điều kiện 5 năm để xin cư trú dài hạn tại EU. Về mặt di chuyển lao động trong doanh nghiệp, đề xuất này rất quan trọng vì cho phép nhà tuyển dụng giữ lại nhân viên người Ukraine theo thủ tục đơn giản hơn thay vì phải bắt đầu lại quy trình xin giấy phép lao động tiêu chuẩn. Các nhà cung cấp linh kiện ô tô tại Séc, theo khảo sát của Liên đoàn Công nghiệp, ước tính việc phải hồi hương và nộp đơn lại có thể tốn đến 9.000 euro mỗi nhân viên về thời gian ngừng việc và phí dịch vụ. Do đó, các bộ phận nhân sự được khuyên nên rà soát ngày hết hạn bảo vệ của nhân viên và bắt đầu chuẩn bị hồ sơ hỗ trợ — như gia hạn hợp đồng lao động và giấy tờ chứng minh chỗ ở — trong trường hợp có đường chuyển đổi được mở ra. Ngoài vấn đề bảo vệ tạm thời, hai bộ trưởng cũng xem xét các cuộc tuần tra cảnh sát chung tại biên giới Séc-Áo và bày tỏ ủng hộ việc số hóa hoàn toàn dữ liệu nhập cảnh/xuất cảnh Schengen (EES) vào cuối năm 2026, điều này sẽ giúp tăng tốc lưu thông hàng hóa và người đi lại giữa hai nước láng giềng. Các công ty vận hành dịch vụ đưa đón qua các khu công nghiệp biên giới có thể kỳ vọng một dự án thí điểm cổng kiểm tra biển số xe tự động tại cửa khẩu Mikulov/Drasenhofen vào đầu năm 2027, Metnar cho biết.