IRCC mời 4.500 ứng viên nói tiếng Pháp trong đợt rút thăm Express Entry lớn kỷ lục

Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã kết thúc một tuần làm việc sôi động bằng việc phát hành 4.500 Thư Mời Nộp Đơn (ITA) trong vòng rút thăm Express Entry lần thứ 418, diễn ra vào ngày 28 tháng 5 năm 2026 và công bố công khai vào sáng ngày 29 tháng 5. Vòng rút thăm theo nhóm này tập trung vào các ứng viên có trình độ tiếng Pháp (Phiên bản 2) với điểm cắt Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) là 409—cao hơn 9 điểm so với vòng rút thăm dành cho người nói tiếng Pháp trước đó vào ngày 29 tháng 4, đồng thời là vòng rút thăm lớn nhất dành cho tiếng Pháp trong năm nay. Nhóm tiếng Pháp được tái khởi động vào năm 2023 nhằm thúc đẩy Chiến lược Di cư dành cho người nói tiếng Pháp của Ottawa, với mục tiêu tăng tỷ lệ người nhập cư nói tiếng Pháp ngoài Quebec lên 8% trong tổng số người nhập cư kinh tế vào năm 2026. Với sáu vòng rút thăm dành cho tiếng Pháp trong năm 2026, IRCC đã phát hành khoảng 30.500 ITA cho nhóm này—chiếm khoảng 38% trong tổng số 79.800 thư mời gửi đi cho tất cả các nhóm Express Entry từ đầu năm đến nay. Các quan chức IRCC cho biết các vòng rút thăm lớn dành cho người nói tiếng Pháp giúp các nhà tuyển dụng khu vực lấp đầy khoảng trống lao động có kỹ năng đồng thời hỗ trợ các cộng đồng ngôn ngữ thiểu số tại các tỉnh như Ontario, New Brunswick và Manitoba. Các nhà tuyển dụng cần nhân lực nói tiếng Pháp—đặc biệt trong các lĩnh vực y tế, công nghệ thông tin và giáo dục—cần đảm bảo sử dụng đúng mã miễn trừ Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) khi tiếp nhận các ứng viên chuyển từ ITA sang thường trú nhân. Các ứng viên nhận được ITA có 60 ngày (đến ngày 27 tháng 7 năm 2026) để nộp hồ sơ điện tử đầy đủ. Những người chưa đạt điểm CRS 409 được khuyên nên xem xét các con đường đề cử tỉnh bang, lấy kết quả kiểm tra tiếng Pháp để nâng điểm hoặc tích lũy kinh nghiệm làm việc hoặc học tập tại Canada để đủ điều kiện cho Lớp Kinh nghiệm Canada. Về mặt thực tiễn, các công ty đa quốc gia có hoạt động song ngữ nên cập nhật hướng dẫn di chuyển nhân sự để phản ánh thời gian xử lý hồ sơ nhanh hơn thường thấy ở các ứng viên nhóm tiếng Pháp. Các quản lý di chuyển nhân sự cũng nên chuẩn bị cho các yêu cầu bảo lãnh gia đình tiếp theo khi các ứng viên thành công chuyển sang thường trú nhân và sau đó là nhập quốc tịch.