Vào cuối ngày 1 tháng 6 năm 2026, các nhà lập pháp đồng cấp của EU đã đạt được thỏa thuận chính trị về Quy định Trở về, một phần quan trọng trong Hiệp ước Di cư và Tị nạn. Ngày hôm sau, Ủy ban châu Âu hoan nghênh sự thỏa hiệp này, nhấn mạnh các quy định về Lệnh Trở về tiêu chuẩn hóa trên toàn châu Âu và việc công nhận lẫn nhau các quyết định trục xuất giữa các quốc gia thành viên. Đối với Đức, nơi chỉ có 27% các quyết định từ chối tị nạn cuối cùng dẫn đến việc người bị từ chối thực sự rời đi trong năm ngoái, Quy định này hứa hẹn sẽ xử lý các trường hợp nhanh hơn. Khi được chính thức thông qua và có hiệu lực—dự kiến vào đầu năm 2027—các cơ quan Đức sẽ có thể thực hiện quyết định trở về do một quốc gia EU khác ban hành mà không cần mở lại hồ sơ. Luật cũng khuyến khích việc tự nguyện rời đi thông qua hỗ trợ tái hòa nhập, nhưng bắt buộc phải trục xuất cưỡng bức nếu người di cư bỏ trốn hoặc gây nguy hiểm an ninh. Các nhà tuyển dụng bảo trợ nhân viên nước ngoài cần lưu ý rằng Quy định siết chặt các quy định chống việc ở lại quá hạn: các bảo đảm tài chính và báo cáo cư trú bắt buộc có thể trở thành tiêu chuẩn đối với các trường hợp rủi ro cao. Các bộ phận nhân sự phải đảm bảo gia hạn giấy phép đúng hạn và những người được điều động kết thúc hợp đồng phải rời EU kịp thời để tránh bị phạt, điều này có thể ảnh hưởng đến quyền bảo trợ của doanh nghiệp. Bộ Nội vụ sẽ bắt đầu tham vấn các bên liên quan vào mùa hè này để đồng bộ hóa quy trình trục xuất quốc gia và hệ thống công nghệ thông tin với mẫu chuẩn của EU. Các công ty tham gia quản lý rủi ro du lịch nên theo dõi các hướng dẫn sắp tới, đặc biệt liên quan đến việc chia sẻ dữ liệu với bản nâng cấp Hệ thống Thông tin Schengen dự kiến.
