Hàng trăm nhân viên Dịch vụ Giam giữ Di trú (DSO) đã đồng loạt ngừng việc trong hai giờ vào các ngày 11 và 12 tháng 6, đánh dấu cuộc đình công nghiêm trọng nhất trong mạng lưới giam giữ của Úc kể từ năm 2019. Trong một thông cáo báo chí, Liên đoàn Công nhân Thống nhất cáo buộc nhà thầu mới Secure Journeys – một công ty vận hành nhà tù tư nhân có trụ sở tại Mỹ, đã tiếp quản hợp đồng quản lý trị giá 2,3 tỷ đô la Úc vào năm ngoái – đã áp dụng “phương thức lao động kiểu Mỹ”, cắt giảm nhân sự và giữ mức lương thấp hơn so với các vị trí an ninh tương đương. Các DSO cho biết tình trạng thiếu nhân sự kéo dài đã buộc một số người phải làm 11 ca 12 tiếng trong vòng 15 ngày liên tiếp, gây mệt mỏi nghiêm trọng, đe dọa an toàn cho cả nhân viên và người bị giam giữ. Liên đoàn cho biết đã có hơn mười vòng đàm phán nhưng không đạt được sự công bằng về lương hoặc lịch làm việc an toàn. Các đợt đình công luân phiên được lên kế hoạch từ 5-7 giờ sáng và 5-7 giờ chiều tại mọi bang cho đến khi nhà tuyển dụng đưa ra đề nghị cải thiện. Tác động đến hoạt động kinh doanh tuy gián tiếp nhưng rõ ràng: Lực lượng Biên phòng Úc phải điều động quản lý để đảm nhận các nhiệm vụ an ninh thiết yếu, có thể làm chậm việc chuyển giao, trục xuất và phỏng vấn di trú tại chỗ. Các công ty luật cảnh báo rằng bất kỳ sự chậm trễ nào cũng có thể làm trì hoãn xử lý các hồ sơ xin visa bảo vệ và hủy bỏ lý lịch, ảnh hưởng đến khách hàng doanh nghiệp có nhân viên được bảo trợ đang bị giam giữ. Các nhóm di chuyển nên chuẩn bị cho khả năng thay đổi lịch trình nếu nhân viên cần tham dự các phiên điều trần hoặc phỏng vấn VEVO tại cơ sở. Các công ty có nhà thầu làm việc trong bảo trì hoặc phục vụ tại trung tâm giam giữ nên kiểm tra kế hoạch dự phòng cho các trường hợp trì hoãn vào cửa trong thời gian đình công. Secure Journeys chưa có phản hồi công khai về các cáo buộc nhưng được cho là sẽ gặp Ủy ban Lao động Công bằng vào đầu tuần tới. Chính phủ, vốn đã tiếp nhận hợp đồng quản lý trung tâm giam giữ vào năm 2025 trước khi đấu thầu lại, đang chịu áp lực phải áp dụng tỷ lệ nhân sự tối thiểu trong các thỏa thuận tương lai.
Nguồn: United Workers Union
