
Ratusan Pegawai Perkhidmatan Tahanan Imigresen (DSO) telah melakukan mogok kerja selama dua jam pada 11 dan 12 Jun, menandakan tindakan industri paling serius yang melanda rangkaian tahanan Australia sejak 2019. Dalam satu kenyataan media, Kesatuan Pekerja Bersatu menuduh kontraktor baru Secure Journeys – sebuah syarikat pengurusan penjara swasta dari AS yang mengambil alih kontrak pengurusan bernilai A$2.3 bilion tahun lalu – memperkenalkan “amalan buruh gaya AS”, mengurangkan bilangan kakitangan dan mengekalkan gaji di bawah tahap pekerjaan keselamatan yang setara. Para DSO menyatakan kekurangan kakitangan yang kronik memaksa sesetengah daripada mereka bekerja 11 syif selama 12 jam dalam tempoh 15 hari, menyebabkan keletihan yang dianggap membahayakan keselamatan kakitangan dan tahanan. Kesatuan mendakwa lebih daripada sepuluh pusingan rundingan gagal mencapai kesamarataan gaji atau jadual kerja yang selamat. Mogok bergilir dijadualkan dari jam 5-7 pagi dan 5-7 petang di setiap negeri sehingga majikan mengemukakan tawaran yang lebih baik. Kesan perniagaan adalah tidak langsung tetapi nyata: Pasukan Sempadan Australia terpaksa menugaskan pengurus untuk menampung tugas keselamatan penting, yang berpotensi melambatkan pemindahan tahanan, pengusiran dan temuduga imigresen di lokasi. Firma guaman memberi amaran bahawa sebarang kelewatan boleh memperlahankan pemprosesan kes visa perlindungan dan pembatalan watak, memberi kesan kepada pelanggan korporat yang pekerjanya disokong berakhir dalam tahanan. Pasukan mobiliti harus bersedia untuk kemungkinan perubahan jadual jika kakitangan perlu menghadiri pendengaran di lokasi atau temuduga VEVO dalam kemudahan. Syarikat yang mempunyai kontraktor bekerja dalam penyelenggaraan atau katering pusat tahanan harus menyemak pelan kontingensi untuk kelewatan masuk semasa tempoh mogok. Secure Journeys belum memberikan komen secara terbuka mengenai dakwaan tersebut tetapi dipercayai akan bertemu dengan Suruhanjaya Kerja Adil awal minggu depan. Kerajaan, yang mengambil alih kontrak pusat tahanan pada 2025 sebelum membuka tender semula, menghadapi tekanan untuk menguatkuasakan nisbah kakitangan minimum dalam sebarang perjanjian masa depan.
Sumber: United Workers Union