Chính phủ liên bang đã tiến gần hơn một bước trong việc cải tổ cách Canada quyết định các yêu cầu bảo vệ tị nạn. Một gói quy định được công bố trên Canada Gazette ngày 19 tháng 6 làm rõ Dự luật C-12, Luật Tăng cường Hệ thống Di trú và Biên giới Canada, đã được Hoàng gia phê chuẩn vào tháng 3. Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cho biết những thay đổi này là cần thiết để ngăn chặn tình trạng tồn đọng hồ sơ trong tương lai và giúp người nộp đơn cũng như cộng đồng Canada có câu trả lời kịp thời hơn về ai có thể ở lại. Theo các quy định dự thảo, người xin tị nạn sẽ hoàn thành một mẫu đơn hợp nhất duy nhất, thay thế cho quy trình hai giai đoạn hiện tại thường gây ra việc yêu cầu cung cấp thông tin trùng lặp. Thời hạn pháp lý sẽ yêu cầu Bộ phận Bảo vệ Người tị nạn lên lịch hầu hết các phiên điều trần trong vòng 90 ngày và ra quyết định trong vòng 30 ngày sau phiên điều trần, đồng thời dành thời gian chuẩn bị dài hơn cho những người nộp đơn dễ bị tổn thương. Các quy định cũng chính thức hóa quy trình cấp giấy phép lao động sớm để người được bảo vệ có thể tự nuôi sống bản thân trong khi chờ xử lý thường trú nhân. Một điểm quan trọng khác là khung pháp lý rõ ràng cho việc khôi phục các yêu cầu trước đây đã bị rút lại vì lý do hành chính, điều mà các nhà vận động đã lâu nay cho rằng còn thiếu. Các quan chức IRCC cho biết việc quy định hóa các quy tắc này sẽ giảm thiểu kiện tụng và giải phóng thời gian cho người ra quyết định. Đồng thời, các quy định cũng tạo ra những ngoại lệ hạn chế đối với các quy tắc không đủ điều kiện nghiêm ngặt hơn năm ngoái nhằm bảo vệ sự đoàn tụ gia đình và không để những người đối mặt với rủi ro bảo vệ cấp bách bị loại trừ vì các thủ tục kỹ thuật. Bộ ước tính các cải cách sẽ rút ngắn thời gian xử lý trung bình cho các yêu cầu đơn giản từ 24 tháng xuống còn khoảng 12 tháng, giúp các tỉnh tiết kiệm khoảng 310 triệu đô la Canada chi phí trợ cấp xã hội trong vòng mười năm. Các nhà tuyển dụng trong các ngành phụ thuộc vào giấy phép lao động dành cho người tị nạn—nông nghiệp thực phẩm, khách sạn và chăm sóc dài hạn—dự kiến sẽ có nguồn lao động ổn định hơn. Các cuộc tham vấn công khai kéo dài đến giữa tháng 7, với mục tiêu triển khai vào cuối năm 2026, chỉ cho phép doanh nghiệp và nhà cung cấp dịch vụ vài tháng để điều chỉnh quy trình tuân thủ nội bộ và hệ thống công nghệ thông tin. Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp là hai chiều: Canada vẫn cam kết với di cư nhân đạo, nhưng đồng thời cũng siết chặt tiêu chuẩn dịch vụ. Các công ty thường xuyên tuyển dụng nhân viên thuộc diện tị nạn nên chuẩn bị cho việc cấp giấy phép lao động nhanh hơn—tin vui—nhưng cũng cần xem xét lại quy trình tiếp nhận để đảm bảo có thể đáp ứng các hạn chót nộp hồ sơ ngắn hơn khi các quy định có hiệu lực.
Nguồn: Canada Newswire
