联邦政府在改革加拿大难民保护申请审理机制方面迈出重要一步。6月19日，《加拿大公报》发布了一套详细的法规方案，具体落实了今年3月获得御准的《加强加拿大移民体系与边境法案》（C-12号法案）。加拿大移民、难民及公民部（IRCC）表示，此次改革旨在防止未来积压案件，确保申请人及加拿大社区能够更及时地获知谁有资格留在加拿大。
根据草案规定，寻求庇护者将只需填写一份统一的申请表，取代现行的两阶段申请流程，避免重复提交信息。法规还设定了法定时限，要求难民保护部门在90天内安排大部分听证会，并在听证会后30天内作出决定，同时为弱势申请人提供更长的准备时间。新规还正式确立了早期工作许可发放机制，使获保护者在等待永久居留审批期间能够自给自足。另一个关键内容是明确了因行政原因撤回的申请恢复程序，长期以来倡导者一直呼吁完善这一缺失。IRCC官员表示，规则的明确将减少诉讼，释放决策者的时间。
面对这些不断变化的要求，雇主和申请人都可能感到困惑。VisaHQ加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/）提供逐步指导、文件清单及实时状态跟踪，帮助申请人提交无误申请，确保在新规实施过程中保持合规。
与此同时，法规对去年收紧的资格限制规则设有限定例外，保障家庭团聚，避免因技术性问题拒绝面临紧急保护风险的人士。部门估计，改革将使简单案件的平均处理时间从24个月缩短至约12个月，预计未来十年可为各省节省约3.1亿加元的社会救助支出。依赖难民类别工作许可的行业——如农食品、酒店及长期护理——预计将获得更稳定的劳动力供应。公众咨询将持续至7月中旬，计划于2026年底实施，企业和服务机构仅有数月时间调整内部合规流程和信息系统。对于全球流动管理者而言，信息传递明确：加拿大依然致力于人道主义移民，但服务标准正在收紧。常雇佣难民类别员工的公司应准备迎接更快的工作许可审批——这是好消息——同时需审查入职流程，确保能在新规生效后满足更短的文件提交期限。
根据草案规定，寻求庇护者将只需填写一份统一的申请表，取代现行的两阶段申请流程，避免重复提交信息。法规还设定了法定时限，要求难民保护部门在90天内安排大部分听证会，并在听证会后30天内作出决定，同时为弱势申请人提供更长的准备时间。新规还正式确立了早期工作许可发放机制，使获保护者在等待永久居留审批期间能够自给自足。另一个关键内容是明确了因行政原因撤回的申请恢复程序，长期以来倡导者一直呼吁完善这一缺失。IRCC官员表示，规则的明确将减少诉讼，释放决策者的时间。
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