Ngày 23 tháng 6, Bộ Nội vụ Ấn Độ đã công bố Quy định sửa đổi Luật Điều chỉnh Đóng góp Nước ngoài (FCRA) năm 2026, là lần chỉnh sửa toàn diện nhất kể từ năm 2020. Mặc dù luật này điều chỉnh việc tài trợ từ thiện, nhưng các thay đổi có ảnh hưởng lớn đến các tổ chức phi lợi nhuận đa quốc gia và các công ty có nhân viên nước ngoài làm việc tại văn phòng liên lạc ở Ấn Độ. Những sửa đổi chính mở rộng định nghĩa “nhân sự chủ chốt” bao gồm cả giám đốc, đối tác và người quản lý quỹ—điều này khiến họ phải chịu trách nhiệm cá nhân nếu có sai sót trong báo cáo—và yêu cầu tất cả các tổ chức đã đăng ký FCRA phải nộp mẫu đơn mới trong vòng một năm, nêu rõ mục đích và phạm vi hoạt động theo địa lý. Các khoản tiền viện trợ tiếp theo từ nước ngoài chỉ được giải ngân khi 75% số tiền trước đó đã được sử dụng và xác minh thực tế. Phí đăng ký sẽ được tính theo từng bang và từng hoạt động, làm tăng chi phí cho các tổ chức triển khai chương trình trên toàn Ấn Độ. Các tổ chức có nhân sự chủ chốt là người nước ngoài sẽ bị kiểm tra chặt chẽ hơn, đồng thời quy định đặt ra các tiêu chuẩn định lượng—gọi là “kiểm tra hoạt động hợp lý”—để loại bỏ các tổ chức phi chính phủ không hoạt động hiệu quả. Các quỹ từ thiện đa quốc gia và công ty tư vấn phát triển cho biết khối lượng thủ tục giấy tờ có thể buộc họ phải thuê thêm nhân viên tuân thủ hoặc chuyển một số chương trình sang các đối tác Ấn Độ. Nhân viên nước ngoài được cử sang Ấn Độ theo visa B-kinh doanh hoặc lao động phải đảm bảo tổ chức chủ nhà tuân thủ đầy đủ quy định, vì vi phạm FCRA có thể dẫn đến hủy visa hoặc đưa cá nhân vào danh sách đen. Các cố vấn pháp lý khuyến nghị ngay lập tức tiến hành phân tích khoảng cách, soạn thảo lại nghị quyết hội đồng quản trị và sớm làm việc với các kế toán viên được công nhận để đáp ứng tiêu chuẩn công khai mới trước khi hết thời hạn chuyển đổi một năm.
Nguồn: ET Legal World
