
Em 23 de junho, o Ministério do Interior da Índia publicou as Regras de Emenda do Regulamento de Contribuições Estrangeiras (FCRA) de 2026, a revisão mais abrangente do marco do FCRA desde 2020. Embora a lei regule o financiamento de instituições de caridade, as mudanças têm implicações para a mobilidade de ONGs multinacionais e empresas que mantêm funcionários expatriados em escritórios de ligação na Índia. As principais alterações ampliam a definição de “funcionário-chave” para incluir diretores, sócios e curadores — tornando-os pessoalmente responsáveis por falhas na prestação de contas — e exigem que todas as entidades registradas no FCRA apresentem um novo formulário em até um ano, especificando o propósito e o alcance geográfico das atividades. As parcelas subsequentes de fundos estrangeiros só poderão ser liberadas após a utilização e verificação de 75% das parcelas anteriores no terreno. As taxas de registro passarão a ser calculadas por estado e por atividade, aumentando os custos para organizações que operam programas em todo o território indiano. Entidades com estrangeiros como funcionários-chave enfrentarão uma fiscalização mais rigorosa, e as regras estabelecem critérios quantitativos — chamados de testes de “atividade razoável” — para eliminar ONGs inativas. Fundações multinacionais e consultorias de desenvolvimento afirmam que o volume de burocracia pode exigir a contratação de mais profissionais de compliance ou a transferência de alguns programas para entidades parceiras indianas. Funcionários expatriados enviados à Índia com vistos B de negócios ou emprego devem garantir que as organizações anfitriãs estejam em total conformidade, pois violações do FCRA podem levar ao cancelamento do visto ou à inclusão de indivíduos em listas negras. Consultores jurídicos recomendam uma análise imediata das lacunas, a reformulação das resoluções do conselho e o engajamento antecipado com contadores certificados para atender aos novos padrões de divulgação antes do fim do prazo de transição de um ano.
Fonte: ET Legal World
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