Pada 23 Jun, Kementerian Dalam Negeri India telah mengumumkan Peraturan Pindaan Penyumbangan Asing (FCRA) 2026, yang merupakan penulisan semula paling menyeluruh sejak 2020. Walaupun akta ini mengawal dana kebajikan, perubahan ini memberi impak kepada mobiliti organisasi bukan keuntungan multinasional dan syarikat yang menempatkan kakitangan ekspatriat di pejabat hubungan India. Pindaan utama meluaskan definisi “fungsi utama” termasuk pengarah, rakan kongsi dan pemegang amanah—menjadikan mereka bertanggungjawab secara peribadi atas kegagalan pelaporan—dan menghendaki semua entiti berdaftar FCRA sedia ada mengemukakan borang baru dalam tempoh setahun yang menyatakan tujuan dan skop geografi aktiviti. Bayaran pendaftaran kini dikira mengikut negeri dan aktiviti, meningkatkan kos bagi organisasi yang menjalankan program di seluruh India. Entiti dengan warga asing sebagai fungsi utama akan dikenakan pemeriksaan lebih ketat, dan peraturan menetapkan penanda aras kuantitatif—dikenali sebagai ujian “aktiviti munasabah”—untuk menapis NGO yang tidak aktif. Yayasan multinasional dan perunding pembangunan berkata beban kerja dokumentasi mungkin memerlukan pengambilan pegawai pematuhan tambahan atau pemindahan sebahagian program kepada entiti rakan kongsi India. Kakitangan ekspatriat yang dihantar ke India dengan visa perniagaan atau pekerjaan mesti memastikan organisasi tuan rumah mematuhi sepenuhnya, kerana pelanggaran FCRA boleh menyebabkan pembatalan visa atau penyenaraian hitam individu. Penasihat undang-undang mengesyorkan analisis jurang segera, penyusunan semula resolusi lembaga dan kerjasama awal dengan akauntan bertauliah untuk memenuhi piawaian pendedahan baru sebelum tempoh peralihan setahun tamat.
Sumber: ET Legal World
