Lần đầu tiên Ireland kết án thành công các vụ buôn người lao động nhờ cuộc điều tra được Eurojust hỗ trợ

Tòa án Hình sự Ireland đã tuyên án 13 và 11 năm tù đối với hai công dân Latvia trong vụ truy tố thành công đầu tiên về buôn người lao động tại nước này. Vụ án xuất phát từ Đội Điều tra Liên hợp (JIT) được hỗ trợ bởi Eurojust và Europol, kết nối cảnh sát, công tố viên và các đơn vị chống tội phạm tài chính của Ireland và Latvia. Theo tài liệu tòa án, bảy công nhân Latvia trong độ tuổi 40–60 đã bị tuyển dụng với những lời hứa giả tạo về mức lương và chỗ ở hợp lý, sau đó bị ép làm việc tại nhiều công trường xây dựng ở Ireland và Bắc Ireland từ 2020 đến 2023. Các nhà điều tra đã truy tìm được 750.000 euro tiền lương bị đánh cắp chuyển qua các công ty bình phong. Khung JIT cho phép chia sẻ bằng chứng theo thời gian thực và giúp các nhà phân tích Europol hoạt động trực tiếp tại Dublin trong các cuộc đột kích phối hợp năm 2024. Công tố viên dựa vào các điều luật rửa tiền cũng như Luật Chống Buôn Người 2013 để phong tỏa tài sản, chiến lược được các tổ chức phi chính phủ đánh giá là mô hình cho các vụ khai thác lao động xuyên biên giới trong tương lai. Đối với các nhóm di chuyển toàn cầu, phán quyết này đáng chú ý vì nhấn mạnh sự sẵn sàng của Ireland trong việc hình sự hóa các mối quan hệ lao động lạm dụng và hợp tác quốc tế. Các nhà tuyển dụng sử dụng nhân viên qua trung gian được nhắc nhở rằng theo Luật Giấy phép Lao động, họ chịu trách nhiệm chung trong việc đảm bảo trả lương và điều kiện làm việc đúng quy định. Việc lạm dụng công ty bình phong hoặc trừ phí “chỗ ở” quá mức có thể dẫn đến không chỉ phạt hành chính mà còn án tù dài hạn. Các bản án cũng củng cố yêu cầu tuân thủ kiểm tra quyền làm việc. Các nhà cung cấp dịch vụ di dời doanh nghiệp nên kiểm tra kỹ các đối tác trong chuỗi cung ứng—dịch vụ vệ sinh, ăn uống và thầu phụ—để đảm bảo không có yếu tố tuyển dụng cưỡng bức. Bộ Doanh nghiệp dự kiến sẽ công bố hướng dẫn cập nhật về nghĩa vụ thẩm định đối với nhà tuyển dụng tiếp nhận trong quý này.