아일랜드 형사 법원은 노동 착취에 대한 아일랜드 최초의 성공적인 기소 사건에서 라트비아 국적자 두 명에게 각각 13년과 11년의 징역형을 선고했습니다. 이 사건은 유로저스트(Eurojust)와 유로폴(Europol)의 지원을 받은 공동수사팀(JIT)이 아일랜드와 라트비아 경찰, 검찰, 금융범죄 단위를 연계해 진행한 결과입니다. 법원 문서에 따르면, 40세에서 60세 사이의 라트비아 노동자 7명이 적절한 임금과 주거를 약속받고 모집되었으나, 2020년부터 2023년까지 아일랜드와 북아일랜드의 여러 건설 현장에서 강제 노동을 당했습니다. 수사관들은 쉘 컴퍼니를 통해 유출된 75만 유로의 임금 착취를 추적했습니다. JIT 체계 덕분에 실시간 증거 공유가 가능했고, 유로폴 분석가들이 2024년 더블린에서 진행된 동시 단속 현장에 직접 투입될 수 있었습니다. 검찰은 자금 세탁 관련 법률과 2013년 인신매매법을 근거로 자산 동결 조치를 취했으며, 이는 NGO들로부터 향후 국경을 넘는 착취 사건 대응의 모범 사례로 평가받고 있습니다. 이번 판결은 아일랜드가 학대적 고용 관계를 범죄로 규정하고 국제 협력을 강화하려는 의지를 보여준다는 점에서 글로벌 모빌리티 팀에게도 중요한 의미를 갖습니다. 대행사를 통해 직원을 고용하는 고용주들은 고용허가법에 따라 적절한 임금과 근로 조건을 보장할 공동 책임이 있음을 상기해야 합니다. 쉘 컴퍼니의 부적절한 이용이나 과도한 ‘숙박비’ 공제는 행정 처분뿐 아니라 장기 징역형으로 이어질 수 있습니다. 이번 유죄 판결은 근로 권리 확인 절차에 대한 준수 기대치도 강화합니다. 기업 이전 서비스 제공업체는 청소, 급식, 하도급 서비스 등 공급망 파트너를 점검해 강제 모집 요소가 없도록 해야 합니다. 산업부는 이번 분기 내에 호스트 고용주를 위한 실사 의무에 관한 최신 지침을 발표할 예정입니다.
