
ศาลอาญาไอร์แลนด์ได้ตัดสินจำคุกชาวลัตเวียสองรายเป็นเวลา 13 และ 11 ปี หลังจากการดำเนินคดีค้ามนุษย์แรงงานครั้งแรกที่ประสบความสำเร็จในประเทศนี้ คดีดังกล่าวเกิดจากทีมสืบสวนร่วม (JIT) ที่ได้รับการสนับสนุนจาก Eurojust และ Europol ซึ่งเชื่อมโยงตำรวจ อัยการ และหน่วยงานปราบปรามอาชญากรรมทางการเงินของไอร์แลนด์และลัตเวีย ตามเอกสารของศาล แรงงานลัตเวียเจ็ดคน อายุระหว่าง 40–60 ปี ถูกหลอกลวงด้วยคำสัญญาเงินเดือนและที่พักที่ดี ก่อนถูกบังคับให้ทำงานในไซต์ก่อสร้างหลายแห่งทั่วไอร์แลนด์และไอร์แลนด์เหนือระหว่างปี 2020 ถึง 2023 นักสืบสวนตรวจสอบพบเงินค่าจ้างที่ถูกขโมยจำนวน 750,000 ยูโร ถูกโอนผ่านบริษัทเปลือกหอย กรอบการทำงานของ JIT ช่วยให้สามารถแลกเปลี่ยนหลักฐานแบบเรียลไทม์ และอนุญาตให้นักวิเคราะห์ Europol ปฏิบัติการในดับลินระหว่างการบุกตรวจค้นประสานงานในปี 2024 อัยการใช้กฎหมายฟอกเงินควบคู่กับพระราชบัญญัติค้ามนุษย์ปี 2013 เพื่ออายัดทรัพย์สิน กลยุทธ์นี้ได้รับการยกย่องจากองค์กรพัฒนาเอกชนว่าเป็นแบบอย่างสำหรับคดีการแสวงหาประโยชน์ข้ามพรมแดนในอนาคต สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก คำตัดสินนี้มีความสำคัญเพราะแสดงให้เห็นว่าไอร์แลนด์พร้อมที่จะลงโทษความสัมพันธ์การจ้างงานที่เอารัดเอาเปรียบและร่วมมือในระดับนานาชาติ นายจ้างที่ใช้พนักงานผ่านเอเจนซี่ถูกเตือนว่า ภายใต้พระราชบัญญัติใบอนุญาตทำงาน พวกเขามีความรับผิดชอบร่วมกันในการรับประกันค่าจ้างและสภาพการทำงานที่เหมาะสม การใช้บริษัทเปลือกหอยอย่างผิดกฎหมายหรือการหักค่าใช้จ่ายที่พักเกินควร อาจนำไปสู่โทษไม่เพียงแต่ทางปกครองแต่รวมถึงโทษจำคุกยาว คำพิพากษายังเน้นย้ำความคาดหวังในการปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับการตรวจสอบสิทธิ์การทำงาน ผู้ให้บริการย้ายถิ่นฐานของบริษัทควรตรวจสอบพันธมิตรในห่วงโซ่อุปทาน เช่น บริการทำความสะอาด อาหาร และผู้รับเหมาช่วง เพื่อให้มั่นใจว่าไม่มีการบังคับใช้แรงงานอย่างไม่เหมาะสม กระทรวงกิจการธุรกิจคาดว่าจะเผยแพร่แนวทางปรับปรุงเกี่ยวกับภาระหน้าที่ตรวจสอบสถานประกอบการเจ้าภาพในไตรมาสนี้
แหล่งที่มา: World Border Security Congress