Các tư vấn viên di trú đang điều chỉnh lại thời gian xử lý hồ sơ sau khi Chỉ thị Bộ trưởng số 121 và 122 có hiệu lực từ ngày 19 tháng 9 năm 2026, thay đổi hoàn toàn thứ tự xử lý đơn xin visa tay nghề của Úc. Một bản tóm tắt pháp lý do Hannan Tew Immigration Lawyers công bố ngày 28 tháng 9 cho biết hai Chỉ thị này thay thế Chỉ thị số 119 tháng 7 và lần đầu tiên phân chia ưu tiên giữa visa tạm thời (Subclass 482) và visa thường trú/tạm trú (Subclass 186, 189, 190, 491, 494 và các loại khác). Các ngành xây dựng, y tế, giáo dục, nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản, đánh bắt cá, khai khoáng, cảnh sát và các vị trí liên quan đến quốc phòng AUKUS hiện được ưu tiên hàng đầu, bất kể người nộp đơn đang ở trong hay ngoài nước. Trong visa Kỹ năng Cần thiết tạm thời (Skills-in-Demand - SID), dòng Kỹ năng Chuyên môn được xếp ngay sau. Những hồ sơ đã nộp nhưng chưa được xử lý sẽ được sắp xếp lại trong hàng đợi, khiến một số nhà tuyển dụng có thể nhận được quyết định trong vài tuần, trong khi những người khác phải chờ lâu hơn. Đối với doanh nghiệp, tác động thực tế là hai mặt. Thứ nhất, các nhà tài trợ trong các ngành ưu tiên có thể đẩy nhanh việc tuyển dụng quan trọng mà không cần dùng đến các thỏa thuận lao động phức tạp. Thứ hai, các nhà tuyển dụng ngoài danh sách này—đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ thông tin và dịch vụ chuyên nghiệp—phải chuẩn bị cho thời gian xử lý lâu hơn, trừ khi người nộp đơn nộp hồ sơ trong nước, điều này sẽ nâng hồ sơ lên mức ưu tiên trung bình. Các quản lý di chuyển nhân sự nên xem xét lại các đề cử đang chờ xử lý, đánh dấu các vị trí quan trọng có thể được hưởng lợi từ việc nộp lại theo các dòng visa khác, và điều chỉnh lại các giả định về ngày bắt đầu trong thư mời làm việc. Các Chỉ thị không thay đổi quy định về điều kiện hay danh sách nghề nghiệp, nhưng nhấn mạnh sự chuyển hướng của Bộ Nội vụ từ quản lý hạn ngạch sang quản lý hàng đợi như một công cụ lập kế hoạch nguồn nhân lực. Các chuyên gia dự đoán chính phủ sẽ công bố dữ liệu tiêu chuẩn dịch vụ theo thứ tự mới vào cuối năm, cung cấp cái nhìn thực tế đầu tiên về cách các ưu tiên được thực hiện trong các ngành nghề.
